IMG 6980 IMG 6981

 

В рамках исполнения Распоряжения Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики №11-ра от 14.02.2018 Комитет Правительства Чеченской Республики по малому бизнесу и предпринимательству (далее - Комитет) 27 февраля 2018 года провел семинар на тему: «Банковские инструменты для среднего и малого предпринимательства».

На данном мероприятии приняли участие представители всех муниципальных районов республики, Уполномоченный по защите прав предпринимателей ЧР И.Э.Усманов, сотрудники ОАО «Россельхозбанк», Сбербанка России по ЧР руководители микрокредитных компаний ЧР, Гарантийного фонда.

Представители банков рассказали о работе с субъектами МСП и условиях предоставления кредитов.

Зам председателя Комитета А.С.Джамуханов ответил на вопросы, интересовавшие присутствующих, которых в основном интересовала финансовая сторона поддержки МСП в нашей республике.

 f879f487-da9b-4311-b542-1c5437f161eb

20-21 февраля 2018 в г. Москве состоялся обучающий семинар по вопросам финансовой и гарантийной поддержки, предоставляемой участниками Национальной гарантийной системы субъектам МСП на территории СКФО. От Комитета Правительства Чеченской Республики по малому бизнесу и предпринимательству на данном семинаре принял участие - Арсамбаев С-М.М.

IMG 8961IMG 8964

21.02.2018 в Министерстве экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики состоялось заседание рабочей группы по проведению Дней Чеченской Республики в Совете Федерации Федерального собрания Российской Федерации. Было обговорено создание единого стенда нашей республики, который будет представлять все направления развития нашего региона.

От Комитета Правительства Чеченской Республики по малому бизнесу и предпринимательству присутствовали: А.С. Джамуханов, А.А. Берсанов

IMG 6904-20-02-18-10-12 IMG 6901-20-02-18-10-12

 

19 февраля текущего года заместитель председателя Комитета провел совещание с сотрудниками Комитета и руководителями подведомственных предприятий по вопросу нейтрализации имеющихся угроз безопасности в общественно-политической, социально-экономической сферах жизнедеятельности Чеченской Республики.

Было поручено руководителям подведомственных ГУПов проводить просветительские беседы со слушателями курсов о недопустимости внедрения так называемых «европейских ценностей» в нашей республике.

4597eb85-6c74-4121-ad1e-05dc01777e471bb1f266-6fd4-4d0e-9095-a343cc64cc79

15 февраля в Главном управлении МЧС России по Чеченской республике состоялись публичные обсуждении результатов правоприменительной практики в г. Грозном за 2017 год.

От Комитета Правительства Чеченской Республики по малому бизнесу и предпринмательству на данном мероприятии принял участие А.А. Берсанов.

 

1. Комитет Правительства Чеченской Республики по малому бизнесу и предпринимательству (далее – Комитет) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики в Комитете (далее – Конкурс):

- главного специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности. Категория – «специалисты», группа должности – старшая;

- ведущего специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности. Категория – «специалисты», группа должности – старшая.

2. К претендентам на замещение должности главного специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета; ведущего специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета предъявляются следующие требования:

а) наличие гражданства Российской Федерации;

б)высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения, без предъявления требований к стажу;

в) обладание навыками:

знание государственного языка Российской Федерации;

норм делового общения;

умение использовать при подготовке документов и в служебной переписке деловой стиль письма;

знание основных положений унифицированной системы организационно-распорядительной документации (понятие документа, реквизитов, виды, функции, правила их составления и оформления);

общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера;

знания и навыки работы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (уверенно пользоваться программными продуктами Microsoft Office (Word, Excel), с электронной почтой, в текстовом редакторе, с базами данных, в системе электронного документооборота);

составление договоров и соглашений;

умение своевременно и качественно выполнять задания и поручения руководителя;

порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики.

3. Кандидаты должны обладать знаниями основных положений:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Конституции Чеченской Республики;

Закона Чеченской Республики от 6 октября 2006 г. № 29-рз
«О государственной гражданской службе Чеченской Республики».

4. Для участия в Конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя Комитета;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографий (размер 3x4, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);

в) копию паспорта или документа, его заменяющего;

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов об образовании (с приложением) и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-гс/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) копию полиса обязательного медицинского страхового;

к) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014
№ 460 (заполняется на месте).

Копии документов, указанные в настоящем приложении, представляются одновременно с подлинниками для сверки.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

С подробной информацией о Комитете Правительства Чеченской Республики по малому бизнесу и предпринимательству можно ознакомиться на сайте kmb-chr.ru.

5. Государственный гражданский служащий Чеченской Республики (далее - гражданский служащий), замещающий должность государственной гражданской службы Чеченской Республики в Комитете, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, направляет личное заявление на имя председателя Комитета.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет заявление на имя председателя Комитета и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

6. При проведении Конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на замещение вакантных должностей на основе представленных вышеуказанных документов и конкурсных процедур (индивидуальное собеседование).

Перечень нормативно-правовых актов для подготовки к собеседованию конкурсантов:

- Конституция Российской Федерации;

- Конституция Чеченской Республики;

-Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-Закон Чеченской Республики от 06.10.2006 № 29-рз «О государственной гражданской службе Чеченской Республики»;

- Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

- Закон Чеченской Республики от 15.12.2009 № 70-рз «О развитии малого и среднего предпринимательства в Чеченской Республике»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

К претендентам для включения в кадровый резерв на замещение указанной должности дополнительно предъявляются следующие требования:

- профессиональные навыки и знания в области информационно-квалификационных технологий, в том числе: Знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. Навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

7. Прием документов для участия в Конкурсе осуществляется в течение 21 дня с 15 февраля по 7 марта 2018 года с 10.00 до 17.00 ежедневно, кроме выходных (суббота, воскресенье) по адресу: 364091,          г. Грозный, ул. Х.У.Орзамиева (Р.Люксембург), 10, Комитет Правительства Чеченской Республики по малому бизнесу и предпринимательству, 3-й этаж, каб. № 21 (отдел бухгалтерского учета и отчетности).

8. Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

О дате и месте проведения конкурсных процедур участники информируются дополнительно.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Ответственный за прием документов: инспектор по кадрам Комитета Хасуева Милана Исаевна.

Контактный телефон: 8 (8712) 22-26-51.

КАЛЕНДАРЬ

<< < Август 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Минюст России

Баннер 1 - вариант 4

Лизинговая поддержка

банер по лизингу - копия

agrokoop

ruferma.jpg

База правовых решений

 

425х115-2

БИЗНЕС-НАВИГАТОР

220 на142

YouTube КАНАЛ

Без названия

Новое

ГОСУСЛУГИ

GU keyvisual infographic squared

 

Счетчик обращений

информер