Взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства

Взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства

Плательщики страховых взносов

  • на обязательное пенсионное страхование (ОПС),
  • на обязательное социальное страхование (ОСС),
  • на обязательное медицинское страхование (ОМС)
Тарифы страховых взносов на обязательное страхование
пенсионное (ОПС) социальное (ОСС) медицинское (ОМС) Налоговая нагрузка
Тарифы для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 НК РФ (кроме лиц, применяющих пониженные тарифы страховых взносов) 22 %* 2,9 (1,8**) 5,1 30 %
* Указанный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование применяется в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование — 22 процента. Свыше установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование — 10 процентов (п. 2 пп. 1 статьи 425 НК РФ ) ** В скобках указаны тарифы на обязательное социальное страхование в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации.
Организации и ИП на УСН, ведущие льготируемую деятельность с доходом не менее 70% в общем объеме (пп. 5 п. 1, пп. 3 п. 2, п. 6 ст. 427 НК РФ) 20 % 0 % 0 % 20 %
Аптеки и ИП на ЕНВД по выплатам работникам, занятым в фармацевтике (пп. 6 п. 1, пп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ) 20 % 0 % 0 % 20 %
Предприниматели на патентной системе налогообложения (ПСН) по выплатам работникам, занятым в деятельности на патенте, за исключением отдельных видов деятельности, по которым льгота не применяется (пп. 9 п. 1, пп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ) 20 % 0 % 0 % 20 %
Некоммерческие организации (НКО) на УСН. Кроме государственных и муниципальных учреждений, сфера деятельность которых связана с соцобслуживанием граждан в области здравоохранения, образования, искусства и массового спорта (пп. 7 п. 1, пп. 3 п. 2, п. 7 ст. 427 НК РФ) 20 % 0 % 0 % 20 %
Благотворительные организации, применяющие упрощенную систему налогообложения (пп. 8 п. 1, пп. 3 п. 2, п. 8 ст. 427 НК РФ) 20 % 0 % 0 % 20 %
IT-организации (пп. 3 п. 1, пп. 1 п. 2, п. 5 ст. 427 НК РФ). 8 % 2 % 4 % 14 %
Хозяйствующие партнерства и общества, в сфере внедрения результатов интеллектуальной деятельности (пп. 1 п. 1, пп. 1 п. 2, п. 4 ст. 427 НК РФ) 8 % 2 % 4 % 14 %
Организации и ИП, заключившие соглашения с органами управления ОЭЗ по внедрению технико-внедренческой и туристско-рекреационной деятельности (пп. 2 п. 1, пп. 1 п. 2 ст. 427 НК РФ) 8 % 2 % 4 % 14 %
Плательщики взносов, выплачивающие вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (с исключением) (пп. 4 п. 1, пп. 2 п. 2 ст. 427 НК РФ) 0 % 0 % 0 % 0 %
организации — участники «Сколково» (пп. 10 п. 1, пп. 4 п. 2 ст. 427 НК РФ) 14 % 0 % 0 % 14 %
Страхователи — участники СЭЗ на территории Крыма и Севастополя (пп. 11 п. 1, пп. 5 п. 2, п. 10 ст. 427 НК РФ) 6 % 1,5 % 0,1 % 7,6 %
Страхователи — резиденты территории опережающего социально-экономического развития (пп. 12 п. 1, пп. 5 п. 2, п. 10 ст. 427 НК РФ) 6 % 1,5 % 0,1 % 7,6 %
Страхователи — резиденты свободного порта «Владивосток» (пп. 13 п. 1, пп. 5 п. 2, п. 10 ст. 427 НК РФ) 6 % 1,5 % 0,1 % 7,6 %

Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами указаны в cтатье 422 НК РФ

Особенности и условия применения пониженных тарифов страховых взносов различными категориями плательщиков определены статьёй 427 НК РФ.

  1. В течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.
    Страховые взносы за расчётный месяц = База для исчисления взносов с начала расчётного периода до окончания календарного месяца × Тариф страховых взносов Суммы взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий месяц включительно
  2. Сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование (ОСС) уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения по указанному виду ОСС в соответствии с законодательством России.
  3. Сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца.
  4. Плательщики обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты.
  5. Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению, исчисляется в рублях и копейках.
  6. Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов, указанными в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса, отдельно в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховых взносов на обязательное медицинское страхование.

п.1 и п.2 ст. 423 НК РФ

До определенного момента работает правило: чем выше зарплата работников, тем больше сумма взносов, а, следовательно, и налоговая нагрузка на работодателя.

В целях снижения расходов хозяйствующих субъектов на обязательное страхование, при условии превышения установленного лимита, НК РФ предусматривает снижение тарифов (регресс). Это стимулирует работодателей не скрывать реальный уровень зарплаты своих работников.

Установленная предельная величина базы для исчисления страховых взносов подлежит ежегодной индексации:

  • на социальное страхование (ОСС), на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством база индексируется исходя из роста средней заработной платы в Российской Федерации.
  • на пенсионное страхование (ОПС) величина базы устанавливается с учетом размера средней заработной платы в Российской Федерации, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента. Подробнее…

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.18 N 1426 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019г.»

В соответствии с пунктом 6 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:

1. Установить, что для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации, предельная величина базы для исчисления страховых взносов:

  • на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежит индексации с 1 января 2019 г. в 1,061 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации и составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 865 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2019 г.;
  • на обязательное пенсионное страхование с учетом размера средней заработной платы в Российской Федерации на 2019 год, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента, установленного пунктом 5 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации на 2019 год в размере 2,1, составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 1 150 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2019 г.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 г.

Председатель ПравительстваРоссийской Федерации

Д.Медведев

Вид обязательного страхования Предельная база взносов (руб., за год) Тариф, % Пенсионное

Социальное

Медицинское

Травматизм

До 1 150 000 руб. включительно 22,0
Свыше 1 150 000 руб. 10,0
До 865 000 руб. включительно 2,9
Свыше 865 000 руб. 0
Не установлена 5,1
Не установлена 0,2% — тариф. Присваевается ФСС по оценке класса профриска.
Вид обязательного страхования Предельная величина базы для начисления взносов (руб., за год) Тариф, % Пенсионное

Социальное

Медицинское

До 1 021 000 руб. 22,0
Свыше 1 021 000 руб. 10,0
До 815 000 руб. 2,9
Свыше 815 000 руб. 0
Не установлена 5,1

Расчет взносов при превышении предельной базы в 2019 году

Взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства (статья 425 НК РФ гл. 34 НК РФ)

При превышении совокупного уровня заработной платы работника (предельной величины базы), установленного на текущий год (нарастающим итогом с начала года) действующие ставки страховых взносов 22 % — в ПФР и 2,9% — в ФСС уменьшаются и составляют 10% и 0% соответственно (применительно к суммам свыше вышеуказаннлого уровня).

Для отдельных категорий плательщиков, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на определенных видах работ, применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Подробнее см. ст. 428 НК РФ

* Для плательщиков, указанных в пунктах 1 и 2 ст. 428 НК РФ, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:

Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф страхового взноса
Опасный 4 8,0 процента
Вредный 3.4 7,0 процента
3.3 6,0 процента
3.2 4,0 процента
3.1 2,0 процента
Допустимый 2 0,0 процента
Оптимальный 1 0,0 процента.

С 1 января 2019 года действует новый порядок уплаты фиксированных платежей ИП (за себя). При этом, формат оплаты предпринимателем страховых взносов зависит от того, является ли Предприниматель работодателем. Если ИП не использует труд наёмных работников, то для него применяется фиксированная величина страховых взносов.

В соответствии с законодательством на 2019 г., ИП уплачивает:

  • В ПФР — 26 545 руб. + 1% с доходов ИП свыше 300 000 руб. (совокупный платеж ограничен лимитом 212 360 руб.)
  • В ФОМС — 5 840 руб.

Размер страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, не производящими выплат и иных вознаграждений физическим лицам, а также порядок расчёта суммы взносов, установлен cтатьёй 430 НК РФ. Тарифы для предпринимателей на 2019 — прежние (26 и 5,1%). Порядок расчета дополнительного взноса (1% от суммы доходов, превышающих 300 000 руб.) .

Суммы взносов ИП и сроки их уплаты в 2019 году

Страховой взнос | кто администрирует | база Размер за год Срок платежа
На обязательное пенсионное страхование | ФНС | МРОТ 26 545 руб.

Источник: https://www.ib.ru/law/vznos

Будем платить взносы не в ФСС, а в налоговую. Почему?

С 1 января 2017 года администрирование страховых взносов по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которое сейчас осуществляется Фондом социального страхования РФ, будет передано в ведение Федеральной налоговой службы.

В настоящее время в области активно ведется планомерная работа по передаче полномочий налоговым органам.

Куда сдавать отчетность, когда платить взносы, какие будут функции у контролирующих органов, рассказала Елена Моржева, заместитель управляющего Амурским региональным отделением Фонда социального страхования РФ.

– Елена Юрьевна, что такое администрирование страховых взносов по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и кого затронут будущие изменения?

– В настоящее время в части взносов по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством администратором является Фонд социального страхования.

Обратите внимание

Он контролирует правильность исчисления и своевременную уплату страховых взносов, приём отчётности от работодателей, ведет учет платежей, зачет или возврат излишне уплаченных страховых взносов, взыскание задолженности по платежам.

С 2017 года страхователи в части администрирования будут тесно работать не только с ФСС, но и с налоговыми органами.

– С чем связана передача части администрирования в налоговые органы?

– Изменение вызвано Указом Президента Российской Федерации от 15.01.

Читайте также:  Заказывать с таобао самому или через посредника - как выгоднее

2016 года №13 «О дополнительных мерах по укреплению платежной дисциплины при осуществлении расчетов с Пенсионным Фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования и Федеральным Фондом медицинского страхования», в соответствии с которым изменяется действующий порядок администрирования и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды, в том числе и в Фонд социального страхования РФ. С целью совершенствования порядка исчисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды и укрепление платежной дисциплины при осуществлении расчетов администрирование страховых взносов по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с нового года будет осуществлять Федеральная налоговая служба.

– Что изменится для страхователей в механизме взаимодействия с ведомствами?

– Взаимодействие Фонда социального страхования, Федеральной налоговой службы и страхователя в части страховых взносов по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будет осуществляться следующим образом.

Страхователь представляет в региональное отделение Фонда расчет по страховым взносам за 2016 год в прежнем порядке и в прежней форме.

Расчет по страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за I квартал 2017 года и последующие периоды страхователь представляет в налоговые органы.

Также он производит уплату страховых взносов по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2017 года в налоговые органы на новый КБК, открытый Федеральной налоговой службой России.

При этом проверка расходов на выплату страхового обеспечения по временной нетрудоспособности и в связи с материнством на основании сведений из налоговых органов будет осуществляться региональным отделением Фонда. Заявление на возмещение расходов по выплате страхового обеспечения, в том числе в межотчетный период, страхователь подает в ФСС.

– Какие полномочия останутся у Фонда социального страхования в части администрирования страховых взносов?

– Как и прежде, в ведении Фонда социального страхования останутся функции администрирования страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Из-за отмены Закона № 212-ФЗ общие принципы администрирования страховых взносов перенесены в Закон № 125-ФЗ.

Будет расширен перечень прав специалистов Фонда, осуществляющих контроль.

В частности, закреплены права сотрудников Фонда вызывать страхователя для дачи пояснений, а также определять сумму взносов расчетным путем, в том числе исходя из данных об иных аналогичных страхователях.

Важно

Последнее будет возможно в случае отсутствия у страхователя учета объектов обложения или ведения такого учета с нарушением установленного порядка.

Расчет по Форме 4-ФСС в Фонд социального страхования изменился – из него исключен Раздел I.

Новую Форму 4-ФСС, которая называется «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения», страхователи по-прежнему будут сдавать в отделение соцстраха, начиная с отчетности за I квартал 2017 года, в те же сроки: до 20-го числа – на бумаге, до 25-го – в электронном виде.

  • Кроме того, за Фондом сохранены полномочия по администрированию расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе сохранено право проводить:
  • • камеральные проверки правильности и обоснованности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения при рассмотрении обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения;
  • • камеральные проверки расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, отраженных в расчете по страховым взносам, представляемом в налоговые органы;
  • • выездные проверки правильности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения одновременно с выездными проверками, проводимыми налоговым органом по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
  • Копии решений о выделении средств на выплату страхового обеспечения, о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения в рамках межведомственного обмена информацией будут направляться отделением Фонда в налоговый орган в течение трех рабочих дней со дня вступления в силу этих решений.

– С 2017 года виды страхования разделят между Фондом социального страхования РФ и налоговой службой. Сейчас можно зачесть взносы с одного вида страхования на другой, если по одному есть переплата, а по другому недоимка?

– Действительно, до конца текущего года это возможно, и мы рекомендуем это сделать. С 1 января 2017 года Фонд социального страхования РФ не будет проводить зачет между взносами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

– Что еще необходимо сделать страхователю до конца 2016 года?

– Также страхователям необходимо принять меры к урегулированию задолженности по обязательному социальному страхованию, а именно: провести совместную сверку расчетов по страховым взносам, пеням, штрафам.

При наличии задолженности – завершить расчеты до 31 декабря 2016 года, при наличии излишне уплаченных сумм или превышения расходов не позднее 15 декабря 2016 года обратиться в региональное отделение Фонда с соответствующим заявлением, расчетом по Форме 4-ФСС и документами, подтверждающими произведенные расходы.

– Вы сказали, что в новом году страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по-прежнему будут уплачиваться в ФСС. Изменятся ли сроки уплаты?

– Да, страховые взносы по данному виду страхования в 2017 году по-прежнему необходимо уплачивать в Фонд социального страхования РФ. Сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, будет уплачиваться в тот же срок – не позднее 15-го числа следующего календарного месяца.

 – Как будут осуществляться проверки по взносам?

– Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов за периоды до 1 января 2017 года будет осуществлять ФСС РФ в порядке, установленном сейчас законодательством РФ о страховых взносах. С 2017 года доходную часть взносов будут контролировать налоговые органы, расходную – Фонд социального страхования. Предполагается, что часть проверок будет проводиться совместно.

Что касается проверки взносов на травматизм, здесь также для страхователей есть новшества – ФСС сможет вызывать страхователей для пояснений в связи с проверкой правильности уплаты страховых взносов в случаях, если представленные страхователями сведения являются неполными или носят противоречивый характер.

– Смогут ли предприятия, организации и учреждения Амурской области в 2017 году обращаться за финансированием предупредительных мер, получать скидки к страховому тарифу взносов на травматизм?

– Конечно. Организациям за финансированием предупредительных мер по сокращению производственного травматизма как и прежде нужно обращаться в ФСС ежегодно до 1 августа, за скидкой к страховому тарифу – до 1 ноября.

Также не стоит забывать про подтверждение основного вида экономической деятельности – документы принимаются до 15 апреля. И это важно! Если не подтвердить основной вид деятельности, то как и прежде ФСС присвоит страхователю наивысший класс риска из всех кодов ОКВЭД в ЕГРЮЛ с января, и он будет неизменным в течение всего года.

Обратиться в Фонд за получением данных госуслуг амурчане могут в электронном виде через портал www.gosuslugi.ru.

– Елена Юрьевна, если у страхователей возникнут дополнительные вопросы, куда они смогут обратиться за консультацией?

– Проконсультироваться со специалистами можно по телефонам отдела администрирования страховых взносов Амурского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – 8 (4162) 99-06-40, 99-31-63, 99-31-62.

Также мы информируем работодателей региона о последних изменениях в законодательстве через электронную рассылку. Для этого очень важно представить в региональное отделение Фонда актуальный электронный адрес и реальные контактные телефоны.

Кроме того, в настоящее время организован цикл выездных обучающих семинаров для бухгалтеров и руководителей организаций и предприятий Амурской области.

С графиком семинаров и другой полезной информацией по данной теме можно ознакомиться на сайте регионального отделения www.r28.fss.ru в разделах «Передача администрирования» и «Важная информация».

Источник: http://gazeta-bam.ru/articles/media/2016/12/3/budem-platit-vznosyi-ne-v-fss-a-v-nalogovuyu-pochemu/

Изменения в уплате страховых взносов в ФСС в 2016 году

Большая часть изменений касается взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве (взносов на «травматизм»). Кроме того, изменилась предельная база для начисления взносов в ФСС, увеличены размеры штрафов, а также изменены КБК для уплаты пеней и штрафов.

Пилотный проект

Пилотный проект ФСС России по прямым выплатам пособий по социальному страхованию территориальным органами фонда продлен на 2016 год постановлением Правительства РФ от 19 декабря 2015 г. №1389.

С июля 2016 года к нему присоединяются Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области. Напомним, что для всех предприятий и организаций вышеуказанных регионов в ходе пилотного проекта изменяется система уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования.

По новой схеме страхователи должны уплачивать страховые взносы по обоим видам обязательного социального страхования в полном объеме.

Лимит взносов в ФСС в 2016 году

Постановлением Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. №1365 изменена предельная величина базы для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию в ФСС по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Теперь она составляет 718 тыс.

руб. (в 2015 году лимит по взносам был 670 тыс. руб.). С заработной платы в пределах лимита по взносам тариф взносов составляет 2,9%, свыше лимита взносы не начисляются. Напомним, что лимит по взносам не касается взносов на «травматизм». Они уплачиваются в полном объеме.

Штрафы по взносам в ФСС

С 1 января 2016 года штрафы за несдачу отчетности по форме 4-ФСС РФ рассчитываются одинаково как по закону о страховых взносах, так и по закону о страховании от несчастных случаев.

Штрафы начисляются в размере 5% суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1000 руб.

Появился еще один вид штрафа. За несоблюдение порядка представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в электронном виде взыскивается штраф в размере 200 руб.

Совет

Напомним, что в электронном виде должны отчитываться организации и ИП, у которых численность работников превышает 25 человек. Такой же штраф в 200 руб.

будет грозить за непредставление в установленный срок документов, запрошенных фондом в ходе проверки, за каждый документ.

Сроки уплаты взносов в ФСС

Срок уплаты взносов на «травматизм» стал единым. Взносы уплачиваются не позднее 15-го числа месяца, следующего за календарным, также, как и другие страховые взносы. Норма установлена Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. №394-ФЗ. Кроме того, унифицированы и другие нормы.

Расчетный и отчетный периоды для взносов на «травматизм» определяются в соответствии с Федеральным законом № 212-ФЗ. Расчетный период – календарный год, отчетные периоды – квартал, полугодие и 9 месяцев.  

Датой осуществления выплат считается день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника, начисленных плательщиками страховых взносов. Порядок исчисления взносов на «травматизм» также производится по правилам статьи 15 закона №212-ФЗ. При обнаружении ошибок необходимо представить уточненку по взносам на «травматизм» в соответствии со статьей 17 закона №212-ФЗ.

Читайте также:  Сервисы для оценки текстов: уникальности, seo, орфографии и качества

Тарифы взносов в ФСС

Тарифы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве (взносы на «травматизм») остались прежними (Федеральный закон от 14 декабря 2015 г. №362-ФЗ), как и тарифы на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности.

Есть новшество для соцстрахования в связи с введением запрета на заемный труд.

Сторона, которая принимает работников по договору о предоставлении труда работников, должна передать страхователю – компании, которая временно предоставила своих сотрудников по этому договору, данные для определения страхового тарифа, надбавок, скидок при расчете взносов на «травматизм». При этом страхователь должны учитывать результаты спецоценки труда принимающей стороны, сведениями об основном виде ее деятельности и т.д.

Форма отчетности 4-ФСС РФ

За 2015 год действует прежняя форма отчетности 4-ФСС РФ, утвержденная приказом ФСС РФ от 26 февраля 2015 г. № 59. С отчетности за первый квартал 2016 года будет применяться новая форма 4-ФСС РФ, которая пока не утверждена.

КБК для уплаты страховых взносов в ФСС

КБК при уплате взносов не изменились. Зато изменения внесены в коды бюджетной классификации для уплаты пеней и штрафов.

Все КБК по страховым взносам в ФСС в 2016 году

393 1 02 02090 07 1000 160 Страховые взносы в ФСС на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
393 1 02 02050 07 1000 160 Страховые взносы в ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за работников (взносы на «травматизм»)
393 1 02 02090 07 2100 160 Пени по страховым взносам в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
393 1 02 02050 07 2100 160 Пени по страховым взносам в ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за работников (взносы на «травматизм»)
393 1 02 02090 07 3000 160 Штрафы по страховым взносам в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
393 1 02 02050 07 3000 160 Штрафы по страховым взносам в ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за работников (взносы на «травматизм»)

Сроки регистрации страхователей

Изменились сроки регистрации страхователей — физических лиц, заключивших с работником трудовой или гражданско-правовой договор. Они увеличены с 10 до 30 дней Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. №394-ФЗ. 

  • Об изменениях в пенсионном законодательстве в 2016 году можно прочитать здесь. 
  • Особенности заполнения формы 4 ФСС в 2016 году.
  • Скачать форму 4 ФСС — 2016.

Источник: https://spmag.ru/articles/izmeneniya-v-uplate-strahovyh-vznosov-v-fss-v-2016-godu

Счет страховые взносы на случай временной нетрудоспособности

Начисляя зарплату, бухгалтер одновременно должен рассчитать и страховые взносы во внебюджетные фонды.

На каких счетах бухучета их отражать? Относительно взносов на соцстрахование ответ можно найти в приказе Минздравсоцразвития России 1 .

А по поводу взносов в ПФР и фонды обязательного медстрахования пока никаких рекомендаций чиновников нет. Разберемся с этим вопросом самостоятельно.

Для расчетов с фондами обязательного соцстрахования Инструкцией к плану счетов бухгалтерского учета 2 рекомендован счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Необходимость его применения следует закрепить в бухгалтерской учетной политике в рабочем плане счетов 3 .

К счету 69 откройте субсчета: 69-1 «Расчеты по социальному страхованию» — для учета расчетов по взносам в ФСС России; 69-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению» — для учета расчетов по взносам в ПФР; 69-3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию» — для учета расчетов по взносам в федеральный и территориальный фонды медстрахования. К этим субсчетам откройте субсчета второго порядка. Так, для раздельного учета взносов на страхование по временной нетрудоспособности и по «травме» субсчет 69-1 разбейте на два субсчета: 69-1-1 «Расчеты с ФСС России по страховым взносам»; 69-1-2 «Расчеты с ФСС России по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний». Для учета взносов в ПФР по финансированию страховой и накопительной частям пенсии субсчет 69-2 разбейте на субсчета: 69-2-1 «Расчеты с ПФР по страховой части трудовой пенсии»; 69-2-2 «Расчеты с ПФР по накопительной части трудовой пенсии». Расчеты с федеральным и территориальным фондами обязательного медстрахования проводите на субсчетах, открытых к счету 69-3: 69-3-1 «Расчеты с ФФОМС»;

69-3-2 «Расчеты с ТФОМС».

Отражаем взносы в учете

Суммы страховых взносов следует отражать по кредиту субсчетов, открытых к счету 69, и дебету тех же счетов бухучета, по которым начислена зарплата, облагаемая ими.

Так, по персоналу, занятому в основном производстве, страховые взносы отражают по дебету счета 20 «Основное производство», во вспомогательном — по дебету счета 23 «Вспомогательное производство»; по управленческому персоналу — по дебету счета 26 «Общехозяйственные расходы», по работникам непроизводственной сферы — по дебету счета 91-2 «Прочие расходы».

Если ваша организация занимается торговлей, то учет взносов следует вести на счете 44 «Расходы на продажу». Начислять взносы нужно в последний день каждого месяца. Как мы сказали выше, порядок отражения взносов в ФСС России установлен приказом Минздравсоцразвития России 4 .

Обратите внимание

По этому документу на субсчете 69-1-1 компания должна отражать, помимо взносов, также суммы начисленных, выплаченных и возмещенных из ФСС России пособий по болезни; беременности и родам; суммы единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременного пособия при рождении ребенка; ежемесячного пособия по уходу за ребенком; социального пособия на погребение. Эти пособия начисляют по дебету субсчета 69-1-1 и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Сумму пособия по «травме» начисляют по дебету субсчета 69-1-2 и кредиту счета 70.

Перечисленные во внебюджетные фонды страховые взносы отражают по дебету субсчетов счета 69 и кредиту счета 51 «Расчетный счет». Если же организация получает деньги от ФСС России в счет возмещения расходов на соцстрахование, то проводка будет обратной.

Пример В январе 2010 г. зарплата сотрудника А.И. Иванова, занятого в основном производстве, составила 30 000 руб. Работнику В.И. Смирнову, работающему в непроизводственном подразделении, в этот месяц выплатили: зарплату в размере 25 000 руб., пособие по болезни — 6000 руб., в т. ч. пособие за первые два дня, оплачиваемое за счет организации, — 2000 руб.

Оба сотрудника организации родились позже 1967 г. Компания не имеет права на применение пониженных ставок взносов, поскольку применяет общий режим налогообложения. Следовательно, тарифы страховых взносов у фирмы следующие: • в ПФР — 20%, в т. ч. 14% — на страховую часть трудовой пенсии и 6% — на накопительную.

• в ФСС России по страховым взносам — 2,9%; • в ФСС России по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний — 0,2%; • в ФФОМС — 1,1%; • в ТФОМС — 2,0%. Согласно учетной политике организации зарплата работников основного производства отражается на счете 20 «Основное производство», а выплаты непроизводственному персоналу — на счете 91 «Прочие доходы и расходы».

Кроме того, к счету 69 открыты соответствующие субсчета. Рассчитаем суммы страховых взносов за январь 2010 г. База по работнику А.И. Иванову составляет 30 000 руб., а по В.И. Смирнову — 25 000 руб. Таким образом, взносы будут начислены в следующих суммах. 1. По А.И. Иванову — сотруднику производственного подразделения. • в ПФР на страховую часть трудовой пенсии: 30 000 руб.

x 14,0% = 4200 руб.; • в ПФР на накопительную часть трудовой пенсии: 30 000 руб. x 6,0% = 1800 руб.; • в ФСС России по страховым взносам: 30 000 руб. x 2,9% = 870 руб.; • в ФСС России по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний: 30 000 руб. x 0,2% = 60 руб. • в ФФОМС: 30 000 руб. x 1,1% = 330 руб.; • в ТФОМС: 30 000 руб. x 2,0% = 600 руб.

Далее бухгалтеру компании следует отразить в учете начисление и уплату страховых взносов. Необходимо сделать следующие записи:

  • ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70
  • ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-1-1
  • ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-1-2
  • ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-2-1
  • ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-2-2
  • ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-3-1
  • ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-3-2
  • ДЕБЕТ 69-1-1 КРЕДИТ 51
  • ДЕБЕТ 69-1-2 КРЕДИТ 51
  • ДЕБЕТ 69-2-1 КРЕДИТ 51
  • ДЕБЕТ 69-2-2 КРЕДИТ 51
  • ДЕБЕТ 69-3-1 КРЕДИТ 51
  • ДЕБЕТ 69-3-2 КРЕДИТ 51
  • ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 70
  • ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 70
  • ДЕБЕТ 69-1-1 КРЕДИТ 70
  • ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-1-1
  • ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-1-2
  • ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-2-1
  • ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-2-2
  • ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-3-1
  • ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-3-2
  • ДЕБЕТ 69-1-2 КРЕДИТ 51
  • ДЕБЕТ 69-2-1 КРЕДИТ 51
  • ДЕБЕТ 69-2-2 КРЕДИТ 51
  • ДЕБЕТ 69-3-1 КРЕДИТ 51
  • ДЕБЕТ 69-3-2 КРЕДИТ 51

– 30 000 руб. — начислена заработная плата; – 870 руб. — начислены страховые взносы в ФСС России; – 60 руб. — начислены взносы в ФСС России на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний; – 4200 руб. — начислены взносы в ПФР на страховую часть трудовой пенсии; – 1800 руб. — начислены взносы в ПФР на накопительную часть трудовой пенсии; – 330 руб. — начислены взносы в ФФОМС; – 600 руб. — начислены взносы в ТФОМС; – 870 руб. — перечислены страховые взносы на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС России; – 60 руб. — перечислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний; – 4200 руб. — перечислены страховые взносы в ПФР на финансирование страховой части трудовой пенсии; – 1800 руб. — перечислены страховые взносы в ПФР на финансирование накопительной части трудовой пенсии; – 330 руб. — перечислены страховые взносы в ФФОМС; – 600 руб. — перечислены страховые взносы в ТФОМС. 2. По В.И. Смирнову — работнику непроизводственного подразделения. • в ПФР на страховую часть трудовой пенсии: 25 000 руб. x 14,0% = 3500 руб.; • в ПФР на накопительную часть трудовой пенсии: 25 000 руб. x 6,0% = 1500 руб.; • в ФСС России по страховым взносам: 25 000 руб. x 2,9% = 725 руб.; • в ФСС России по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний: 25 000 руб. x 0,2% = 50 руб. • в ФФОМС: 25 000 руб. x 1,1% = 275 руб.; • в ТФОМС: 25 000 руб. x 2,0% = 500 руб. В течение месяца должны быть сделаны следующие записи: – 25 000 руб. — начислена заработная плата; – 2000 руб. — начислена сумма пособия по болезни за счет средств организации; – 4000 руб. — начислена сумма пособия по болезни за счет средств ФСС России; – 725 руб. — начислены страховые взносы в ФСС России; – 50 руб. — начислены взносы в ФСС России на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний; – 3500 руб. — начислены взносы в ПФР на страховую часть трудовой пенсии; – 1500 руб. — начислены взносы в ПФР на накопительную часть трудовой пенсии; – 275 руб. — начислены взносы в ФФОМС; – 500 руб. — начислены взносы в ТФОМС; – 50 руб. — перечислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний; – 3500 руб. — перечислены страховые взносы в ПФР на финансирование страховой части трудовой пенсии; – 1500 руб. — перечислены страховые взносы в ПФР на финансирование накопительной части трудовой пенсии; – 275 руб. — перечислены страховые взносы в ФФОМС; – 500 руб. — перечислены страховые взносы в ТФОМС.

Читайте также:  Материальная помощь работникам предприятия

Расходы компании на соцстрахование (4000 руб.) за январь 2010 г. превышают начисленные страховые взносы (725 руб.). Поэтому за этот месяц организация не платила взносы на соцобеспечение в ФСС России.

. и включаем в расходы

Начисленные страховые взносы компания может в полном объеме списать в уменьшение облагаемой прибыли 5 . Данное правило также действует в отношении тех сумм взносов, которые начислены на выплаты, не учитываемые при налогообложении прибыли 6 .

Подробнее об учете взносов с «неприбыльных» выплат мы писали в «АБ» N 1, 2010 на стр. 38. Взносы включают в состав прямых, косвенных либо прочих расходов. Это зависит от того, как отражено вознаграждение, с которого они были рассчитаны.

Следует помнить, что перечень прямых и косвенных затрат компания должна прописать в налоговой учетной политике 7 . Такое деление должно быть экономически оправдано 8 .

Важно

Например, фонд оплаты труда работников, непосредственно участвующих в производственной деятельности, и начисленные на него страховые взносы включают в состав прямых расходов. Затраты же по оплате труда управленческого персонала и начисленные с них взносы являются расходами косвенными.

Страховые взносы, отраженные в составе прямых расходов, списывают в уменьшение облагаемой прибыли по мере реализации продукции, в стоимости которой они учтены 9 .

Если же взносы относят к расходам косвенным, то учитывать их при расчете налога на прибыль следует сразу в момент начисления 10 . Это правило действует, например, в отношении торговых компаний.

Поскольку заработная плата и страховые взносы с нее у подобных фирм являются косвенными расходами 11 .

Е.Н. Подлипалина,эксперт журнала

Экспертиза статьи:А.И. Матросова, главный бухгалтер «БВТ Группа»

1 приказ Минздравсоцразвития России от 18.11.2009 N 908н

Источник: https://dobroedeloufa.ru/konsultatsii/schet-strahovye-vznosy-na-sluchaj-vreme/

Страховые взносы во внебюджетные фонды: что, когда и как?

Существует четыре вида обязательных страховых взносов.

  • Пенсионные взносы (взносы в ПФР). Они делятся на две части: взносы на страховую часть пенсии и взносы на накопительную часть пенсии.
  • Медицинские взносы (взносы в ФФОМС).
  • Взносы в ФСС на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. За счет этих взносов Фонд соцстраха выплачивает пособия по больничным листам и декретные пособия.
  • Взносы в ФСС по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (взносы «на травматизм»).

Начисление и уплата обязательных страховых взносов  регулируются Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ и Федеральным законом от 24.07.09 № 212-ФЗ.

.

Обязательные страховые взносы уплачивают:

  • организации и индивидуальные предприниматели — работодатели, которые начисляют зарплату сотрудникам и (или) выплачивают вознаграждение подрядчикам — физическим лицам;
  • индивидуальные предприниматели без сотрудников и лица, занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы и др.), за себя в фиксированном размере.

Если один и тот же человек подходит сразу под несколько определений, страховые взносы нужно платить отдельно по каждому основанию. Например,

  • индивидуальный предприниматель работает «на себя» и при этом имеет штат наемных работников. Такой ИП должен отдельно уплатить взносы за себя и отдельно за своих работников;
  • индивидуальный предприниматель работает по трудовому договору в какой-либо организации. В этом случае организация обязана оплатить страховые взносы за ИП, как за своего сотрудника. Но это не освобождает ИП от обязанности уплачивать страховые взносы за себя в фиксированном размере.

.

К выплатам, на которые организации и ИП — работодатели начисляют обязательные страховые взносы своим сотрудникам в рамках трудового договора, в частности, относятся:

  • заработная плата,
  • премии по итогам работы за месяц, квартал или год,
  • отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск и проч.

На выплаты в пользу физических лиц, не состоящих в штате, т.е. в рамках авторских или гражданско-правовых договоров (подряда), начисляются только пенсионные и медицинские взносы.

Но если подрядчик имеет статус ИП, то заказчик работ или услуг (организация — работодатель) освобождается от обязанности начислять взносы.

Также взносы не начисляются на суммы, выданные гражданину за приобретенное или арендованное у него имущество или имущественные права (например, при аренде личного автомобиля сотрудника).

  • Взносы в ФСС на «травматизм»  по  договорам подряда начисляются только в случае, если уплата взносов предусмотрена самим договором.
  • .
  • В статье 9 Закона № 212-ФЗ приведен полный перечень выплат, которые не облагаются пенсионными и медицинскими взносами, а также взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В этот список входят, в частности:
  • пособие по больничным листам;
  • суммы единовременной материальной помощи, оказываемой в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством;
  • выплаты работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;
  • при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения), но не более 50 000 рублей на каждого ребенка;
  • государственные пособия, в том числе  по безработице;
  • различные компенсационные выплаты, установленные законодательством;
  • стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период;
  • суточные, полученные во время командировки и проч.

Этот список является закрытым, т.е. работодатель не может по своему желанию включать в него выплаты сотруднику, не указанные в этом списке.

Например,  премию по случаю юбилея или стоимость турпутевки, оплаченной работодателем.

Сотрудники внебюджетных фондов считают, что подобные выплаты не связаны с выполнением сотрудником своих трудовых обязанностей и на них должны начисляться страховые взносы.

.

Тарифы страховых взносов в 2014-2016 году для плательщиков — работодателей, не относящихся к льготной категории

Облагаемая база ПФР ФСС ФФОМС Итого
Не превышает предельную величину 22% 2,9% 5,1% 30%
Превышает предельную величину 10% 0% 0% 10%
  1. .
  2. В 2014 году размер предельной облагаемой базы составляет 624000 руб.
  3. Для выплат в пенсионный фонд, начисленных сверх предельной величины базы, предусмотрен пониженный тариф.
  4. Выплаты сверх предельной величины базы в ФФОМС и ФСС от взносов освобождаются.
  5. База по взносам «на травматизм»  не лимитируется и пониженный тариф здесь не предусмотрен.
  6. Итоговая величина взносов равна облагаемой базе, умноженной на соответствующий страховой тариф (ставку).

Для некоторых категорий плательщиков установлены пониженные тарифы. Так, «упрощенщики», которые занимаются определенными видами деятельности (производство пищевых продуктов, текстильное производство и пр.

), в 2014-2018 годах платят только взносы в ПФР по ставке 20 процентов. По взносам в ФФОМС и ФСС по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлены нулевые тарифы.

Для отдельных категорий работников введены повышенные тарифы по взносам в ПФР.

Например, в 2014 году в отношении доходов сотрудников, занятых на подземных работах, в горячих цехах и на работах с вредными условиями труда, нужно применять тариф, увеличенный на 6 процентов.

Причем повышенная ставка применяется даже к доходам, превышающим предельную величину. Основанием, освобождающим страхователя от дополнительных тарифов, являются результаты специальной оценки условий труда.

Совет

Тарифы по взносам «на травматизм» зависят от класса профессионального риска, присвоенного организации или предприятию. Например, для оптовых торговцев пищевыми продуктами установлен первый класс риска и соответствующий ему страховой тариф 0,2%.

.

Индивидуальные предприниматели в обязательном порядке платят пенсионные и медицинские взносы в фиксированном размере, который не зависит от доходов предпринимателя (не позднее 31 декабря 2014 года).

Сумма фиксированного платежа ИП в ПФР  на 2014 год составляет 17328,48 руб. и в ФФОМС —  3399,05 руб.

Если доходы ИП в 2014 году  будут больше 300 000 руб., то с суммы дохода, превышающего 300 000 руб., нужно будет дополнительно уплатить 1% в пенсионный фонд (до 1 апреля 2015 года).

При этом общая сумма уплаченных индивидуальным предпринимателем обязательных страховых взносов в пенсионный фонд не должна превышать максимальную величину МРОТ на начало года, последовательно умноженную на 8, на 12 и на страховой тариф:

1МРОТ х 8 х 12 х 26% (ставка страховых отчислений в ПФР для ИП) = 5554 Х 8 Х 12 Х 26% = 138627,84 руб.

Для глав крестьянских (фермерских) хозяйств размер платежа в ПФР не зависит от величины доходов. Платеж равен МРОТ, умноженному на тариф и умноженному на 12 месяцев. Данная величина умножается на количество всех членов хозяйства, включая его главу.

Взносы в ФСС по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством уплачиваются индивидуальным предпринимателем только на добровольной основе. Но при желании он вправе застраховаться, и тогда ему придется перечислять фиксированные платежи в ФСС. В 2014 году их величина  равна 1 932,79 руб.

  • Взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний «за себя» не платятся.
  • Если деятельность ИП временно приостановлена из-за отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, за инвалидом или пожилым человеком, из-за военной службы по призыву или из-за пребывания за границей супругом военнослужащим или дипломатом, то фиксированные платежи за время приостановки не платятся.
  • .

Работодатели обязаны ежемесячно уплачивать обязательные страховые взносы за своих сотрудников не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начислен платеж.

Чтобы рассчитать сумму платежей, подлежащих перечислению во внебюджетные фонды, нужно сложить все облагаемые выплаты, начисленные с начала года и до окончания соответствующего календарного месяца, и умножить на страховой тариф.

Из этой величины следует вычесть взносы, перечисленные с начала года и до предшествующего календарного месяца включительно. Полученная величина и есть текущий ежемесячный платеж.

Обратите внимание

Если работодатель выплачивал сотрудникам в течение месяца пособия по больничным или декретные, то он может уменьшить взносы в ФСС по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Как известно, первые три дня больничного оплачиваются за счет работодателя, а остальные — за счет ФСС. В этом случае из суммы ежемесячного платежа можно вычесть сумму пособий, которые подлежат уплате за счет ФСС.

А если размер  пособия превышает размер взносов, величину превышения можно зачесть в счет предстоящих платежей.

.

Платежи необходимо перечислять отдельно в каждый из фондов:

  • На два платежа в ФСС — «на травматизм» и по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — нужно оформить две самостоятельные платежки, каждую со своим КБК;
  • До 2014 года пенсионные взносы также переводились двумя платежками: на страховую и накопительную части пенсии. Начиная с 2014 года работодатели должны перечислять всю сумму взносов одной платежкой с указанием КБК, предназначенного для учета взносов на страховую часть пенсии.

.

.

Работодатели обязаны представлять расчеты по начисленным и уплаченным взносам в ПФР и в ФФОМС поквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и годом). Иными словами, расчеты в общем случае нужно сдать не позднее 15 мая, 15 августа, 15 ноября и 15 февраля.

Кроме того, работодатели обязаны отчитаться перед ФСС не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом (в общем случае это 15 апреля, 15 июля, 15 октября и 15 января).

В Фонд соцстрахования необходимо представить расчет, где указана информация по взносам «на травматизм» и по взносам по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Индивидуальные предприниматели и прочие «индивидуалы» не отчитываются за себя перед Фондами. Единственное исключение сделано для глав крестьянских (фермерских) хозяйств, которые в срок до 1 марта  года, следующего за расчетным, сдают в ПФР расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам.

Индивидуальные предприниматели могут уменьшить сумму единого налога на величину фиксированных страховых взносов. Подробнее об этом читайте здесь.

.

Особенности начисления взносов на выплаты в пользу иностранцев и лиц без гражданства

Выплаты Пенсионные взносы Медицинские взносы Взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Взносы «на травматизм»
Иностранец постоянно или временно проживает в РФ
в рамках трудового договора начисляются начисляются начисляются начисляются
в рамках гражданско-правового договора начисляются начисляются не начисляются начисляются, если это предусмотрено договором
Иностранец временно пребывает в РФ
в рамках трудового договора начисляются, если договор не имеет срока, либо заключены срочные договоры общей продолжительностью 6 мес. и более в течение календарного года, и иностранец не является высококвалифицированным специалистом не начисляются не начисляются начисляются
в рамках гражданско-правового договора начисляются, если договор не имеет срока, либо заключены срочные договоры общей продолжительностью 6 мес. и более в течение календарного года, и иностранец не является высококвалифицированным специалистом не начисляются не начисляются начисляются, если это предусмотрено договором
Иностранец работает в зарубежном филиале российской компании или выполняет работы или оказывает услуги за рубежом по договору подряда
не начисляются не начисляются не начисляются не начисляются

Источник: http://buh-khimki.ru/2014/04/01/straxovye-vznosy-vo-vnebyudzhetnye-fondy-chto-kogda-i-kak/

Ссылка на основную публикацию