Отчет сзв-стаж за 2019 год: заполнение, образец, сроки сдачи и штрафы

Нововведения, произошедшие при передаче администрирования по исчислению и выплате страховых взносов от ПФР к налоговым органам, привели к введению СЗВ-СТАЖ новая отчетность для всех работодателей. Эта форма обязательна для заполнения всеми субъектами, у которых есть работники и физлица, привлекаемые по гражданским договорам, и используется ПФР как источник сведений об их стаже.

СЗВ-СТАЖ – что это за отчетность?

Отчет СЗВ-СТАЖ за 2019 год: заполнение, образец, сроки сдачи и штрафы

Так как за ПФР осталась обязанность по учету стажа работников с целью начисления им пенсии, то органом была введена новая форма СЗВ-СТАЖ, которую надо подавать по окончании отчетного года. В нее включается информация о периоде трудовой деятельности человека на предприятии.

Если внимательно приглядеться к ней, то сразу же станет заметно сходство этого отчета с СЗВ-М – формой, введенной в действие в прошлом году для учета работающих пенсионеров.

При этом СЗВ-СТАЖ обладает более подробной информацией, с фиксацией дат начала и окончания работы в течение года, а также указанием и расшифровкой периодов, когда работник не работал, но место за ним на предприятии сохранялось.

Внимание! Кроме этого предусматривается обязанность работодателя отдавать СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника ему на руки. Бухгалтер должен заполнить этот отчет только на данного работника, распечатать, заверить его и отдать на руки.

Помимо этого отчет должен содержать информацию о произведенном начислении и уплате взносов. Так как эта информация в настоящее время подается работодателями в налоговую, ПФР остается без этих сведений.

Когда работник выходит на пенсию, то на него необходимо отправить в ПФР форму СЗВ-СТАЖ, с тем чтобы этот орган получил всю необходимую информацию для назначения выплаты.

Кто должен сдавать форму СЗВ-СТАЖ

Законодательство устанавливает перечень лиц, которые должны передавать отчет СЗВ-СТАЖ:

  • Организации всех форм собственности, имеющие трудовые договоры, срочные трудовые контракты и договора гражданско-правового характера (ГПХ) с физлицами, в том числе и их филиалы, представительства.
  • Предприниматели, а также юристы, нотариусы, лицензированные сыщики, которые осуществляют частную практику, при использовании ими привлеченных работников.

Внимание! Таким образом, данную отчетность должны составлять и сдавать все работодатели на работников и лиц, в пользу кого производится выплата вознаграждения, на которое нужно рассчитывать страховые взносы.

Форма СЗВ-СТАЖ относится к годовой отчетности, которую в общем порядке организация должна сдавать один раз в год, после его завершения. При этом на законодательном уровне установлен срок, до какого числа сдавать за предыдущий год — до 1 марта следующего года за отчетным.

Внимание! Таким образом за 2018 год отчетность необходимо предоставить до 1 марта 2019 года. Кроме того данную форму нужно выдавать сотрудникам при увольнении.

В отношении этого отчета также действует правило о переносе на следующий рабочий день окончательного срока, при выпадении его выходной или праздничный день. Поэтому, так как 1 марта выпадает на выходной, то срок сдачи переносится на 2 марта 2018 года.

Помимо этого определены сроки для оформления СЗВ-СТАЖ при:

  • Когда с работником прекращается трудовой контракт — в окончательный день работы сотрудника вместе с остальными обязательными к выдаче на руки документами.
  • Когда сотрудник выходит на пенсию — работодатель должен в трехдневный срок отправить СЗВ-СТАЖ в орган ПФР со дня поступления запроса.

Куда предоставляется отчетность

Нормы права устанавливают обязанность представления бланка СЗВ-СТАЖ:

  • Для ИП — по месту их регистрации, указанной в паспорте;
  • Для юрлиц — по месту их нахождения;
  • Для филиалов, представительств — по адресу расположения этих структурных подразделений.

Способы сдачи отчетности

Отправлять эту отчетность можно несколькими способами:

  • Отчет на бумаге можно сдать непосредственно представителю ПФР. Для этого надо заполнить его в двух экземплярах. Лучше всего оформлять его на компьютере с использованием специализированных программ, чтобы можно было сформировать электронный файл, который в этом случае также надо передать.
  • Через систему электронного документооборота для субъектов, у которых число привлеченных людей более 25 человек. Для этого способа необходимо обязательное наличие электронной цифровой подписи – ЭЦП, а также оформление договора со спецоператором связи. Основная масса работодателей должна сдавать форму СЗВ-СТАЖ именно так.

Важно! Предоставить отчетность на бумажном носителе можно только в случае, если численность застрахованных лиц не более 25 человек.

Действующие нормы права определяют обязанность работодателя выдавать работнику в день прекращения соглашения форму СЗВ-СТАЖ. Если ее формирует предприятие по итогу за год, в нее включаются все работники фирмы.

  • В случае же, когда она составляется при увольнении, информация, включенная в этот отчет, должна касаться только увольняемого работника, чтобы не допустить разглашения персональных сведений остальных сотрудников, что считается нарушением.
  • При составлении этого отчета на увольняемого сотрудника, ему присваивается статус «Исходный», проставляется номер текущего года, который является и годом увольнения.
  • В табличной части указывается дата начала работы (если сотрудник работает с начала года, то проставляется день его начала), и дата завершения на предприятии трудовой деятельности работника.
  • Если контракт расторгается с сотрудником 31 декабря, то соответствующая отметка проставляется в графе 14.
  • Когда форма СЗВ-СТАЖ оформляется при увольнении, то разделы 4 и 5 не надо заполнять.

Форма сдачи отчета

Бланк форма СЗВ-СТАЖ объединяет информацию о самом хозяйствующем субъекте, а также сведения по каждому работнику или физлицу, в пользу которого были в течение года начислены суммы, на какие нужно рассчитать страховые взносы.

Внимание! Обязательным приложением к годовому отчету идет опись в формате ОДВ-1, представляющую документ также содержащий основные сведения о страхователе, а также общие данные о рассчитанных и перечисленных взносах, а также количестве застрахованных лиц.

Рассмотрим подробнее как оформляется СЗВ-СТАЖ.

Раздел №1 – Сведения о страхователе

Отчет СЗВ-СТАЖ за 2019 год: заполнение, образец, сроки сдачи и штрафы

В строку с регистрационным номером следует вписать номер, присвоенный ПФР работодателю в момент регистрации его в этот ведомстве.

Далее отражается информация о ИНН и КПП хозяйствующего субъекта. Если работодатель ИП у него номер должен состоять из 12 символов, а код КПП отсутствовать. Если страхователем является организация, ИНН у нее включает 10 цифр, а две пустые клеточки прочеркиваются.

Ниже отражается сокращенное наименование компании, а для ИП — его полные личные данные (Ф.И.О.). Эта информация должна соответствовать учредительным документам субъекта.

В графе «Тип сведений» следует отражать:

  • «Исходная» – когда СЗВ-СТАЖ отправляется субъектом первый раз;
  • «Дополнительная» – в случае когда первоначальный отчет дополняется новым.
  • «Назначение пенсии» – когда СЗВ-СТАЖ оформляется на работника, выходящего на пенсию.

Раздел №2 — Отчетный период

Отчет СЗВ-СТАЖ за 2019 год: заполнение, образец, сроки сдачи и штрафы

Здесь находится только одна графа, в которую необходимо вписать номер года отчета.

Раздел №3 – Сведения о периоде работы застрахованных лиц

Отчет СЗВ-СТАЖ за 2019 год: заполнение, образец, сроки сдачи и штрафы

  1. Указанный раздел имеет табличный вид, и в нее необходимо построчно записывать сведения о работниках, с которыми в течение отчетного периода у организации имелись трудовые соглашения либо гражданские договоры.
  2. В графах «Фамилия», «Имя» и «Отчество» указываются личные сведения по работнику.
  3. Следом идет графа «СНИЛС», куда записывается страховой номер, присвоенный сотруднику в ПФ.

Графа «Период работы» включает два отдельных столбца — даты начала и даты завершения трудового периода. Если сотрудник отработал весь год, то сюда вносятся первый и заключительный дни года.

Если у одного из работников необходимо показать несколько трудовых периодов (например, он увольнялся и устраивался в течение года несколько раз), то они записываются в отдельных строках друг под другом. Однако графы с личными данными и СНИЛС указываются только разово — в первой строке, а дальше их оставляют пустыми.

Когда сотрудник уходит на пенсию, то датой завершения указывается предположительный день этого события.

Обратите внимание

Если выполнялись работы по гражданскому договору, то заносится период его действия. Если оплата за работы была произведена полностью, то в графе 11 записывается код «ДОГОВОР», если нет – сюда необходимо занести «НЕОПЛДОГ», «НЕОПЛАВТ».

В графу «Территориальные условия» записывается код, если работы выполнялись в особых окружающих условиях. Все возможные коды можно найти в приложении 1.

В графу «Особые условия» записывается код, если работник осуществлял деятельность в опасных либо вредных условиях, которые наделяют право досрочно оформить трудовую пенсию. Возможные коды можно увидеть в приложении 2.

Важно! Если работы в особых условиях выполнялись, однако правильно оформленных подтверждающих документов нет, то проставлять здесь какие-то коды нельзя.

В графе «Сведения об увольнении застрахованного лица» делается отметка только в том случае, если дата увольнения выпала на 31 декабря.

Раздел №4 – Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование

Отчет СЗВ-СТАЖ за 2019 год: заполнение, образец, сроки сдачи и штрафы

В таком разделе производится заполнение только если отчет подается на лиц, выходящих на пенсию. Он включает два вопроса, и на них необходимо ответить путем проставления отметки в графе.

Источник: https://buhproffi.ru/otchetnost/szv-stazh.html

СЗВ-СТАЖ за 2018 год: пример заполнения, новая форма в 2019 году и сроки сдачи

Пенсионный фонд разработал поправки в форму СЗВ-СТАЖ. Сведения за 2018 год нужно сдавать на новом бланке из постановления ПФР от 06.12.2018 №507п. Какие коррективы вносят в форму и как ее заполнить без ошибок — читайте в статье.

Рассмотрим порядок заполнения отчета СЗВ-СТАЖ за 2018 год. Скачайте форму отчета СЗВ-СТАЖ и образец заполнения за 2018 год в 2019 год в нашей статье. 

Кто и каким способом сдает СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Сдайте форму СЗВ-СТАЖ, если заключили с физическими лицами:

  • трудовые договоры или трудовые отношения;
  • гражданско-правовые договоры на выполнение работ или оказание услуг;
  • договоры авторского заказа и лицензионные договоры.

Соблюдайте Порядок, утвержденный постановлением ПФР от 06.12.2018 №507п.

Страхователи с численностью менее 25 человек вправе сдать на бумаге. Все остальные только в электронно по ТКС.

Срок сдачи СЗВ-СТАЖ за 2018 год

До 1 марта 2019 года сдайте СЗВ-СТАЖ по итогам 2018 года.

Отделение ПФР просит вас сдать отчет раньше? Сдавать его в установленный фондом срок не обязательно, но чтобы избежать проблем, безопаснее отчитаться заранее.

Перед отправкой рекомендуем перепроверить форму СЗВ-СТАЖ, ведь за каждую ошибку придется заплатить штраф. А вот, если пропустите срок установленный фондом, то оштрафовать за это ПФР не вправе.

Есть три случая, когда отчет СЗВ-СТАЖ нужно сдать досрочно (см. таблицу 1)

Таблица 1. Когда отчет СЗВ-СТАЖ сдают досрочно

Случаи, когда нужно сдать отчет Срок
Сотрудник выходит на пенсию Три календарных дня — после того как сотрудник обратился к вам с заявлением о назначении пенсии
Ликвидация учреждения Месяц — после того, как утвердили промежуточный ликвидационный баланс (ф. 0503230, 0503830)
Реорганизация учреждения Месяц — после того как утвердили передаточный акт. Но не позже дня, когда в ИФНС подали документы для госрегистрации реорганизации. Если реорганизации в форме присоединения к другому юрлицу, то учреждение, которое присоединяется, направляет сведения в ПФР не позднее даты, когда подали в ИФНС документы для госрегистрации реорганизации

Выдайте СЗВ-СТАЖ всем сотрудникам на руки, которые увольняются в 2018 году. В ПФР сведения по ним подайте по итогам 2018 года в общем порядке, то есть до 1 марта 2019 года.

Новый бланк СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Новая форма отчета СЗВ-СТАЖ утверждена в постановлении ПФР от 06.12.2018 №507п.

Изменилась графа 14 раздела 3. Подробнее про ее заполнение читайте ниже в статье.

5 образцов, чтобы сдать новый СЗВ-СТАЖ

Порядок заполнения отчета СЗВ-СТАЖ за 2018 год

Форма СЗВ-СТАЖ состоит из  пяти разделов:

  • раздел 1 «Сведения о страхователе»;
  • раздел 2 «Отчетный период»;
  • раздел 3 «Сведения о периоде работы застрахованных лиц»;
  • раздел 4 «Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование»;
  • раздел 5 «Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения».

Отчет СЗВ-СТАЖ за 2019 год: заполнение, образец, сроки сдачи и штрафы Шпаргалка

Какие правила установлены для СЗВ-М на бумаге

Если учреждение сдает СЗВ-СТАЖ на бумаге, то нужно соблюдать несколько правил:

  1. Использовать чернила или шариковую ручку любого цвета, кроме красного и зеленого. Можно заполнять форму на компьютере.
  2. Заполнять печатными буквами.
  3. Исправлять ошибки запрещено.
  4. Помарки не допускаются.
Читайте также:  Как заработать в фейсбук на группе, рекламе и лайках - 5 способов

В шапке формы заполните регистрационный номер в ПФР и ИНН/ КПП учреждения.

Все страницы отчета пронумеруйте в сквозном порядке. Заполните поле «Стр.» так: 00001 – первая страница, 00002 – вторая страница и т. д.

Раздел 1 «Сведения о страхователе»

  • Строки «Регистрационный номер в ПФР», «ИНН», «КПП» заполните так же, как и в шапке.
  • По строке «Наименование (краткое)» укажите краткое наименование учреждения, как в учредительных документах.
  • Пометьте один из показателей знаком «X», который соответствует типу представляемой формы:
  • «Исходная» – сведения подаете в первый раз;
  • «Дополняющая» – в исходной форме сведений на сотрудника не было или они были с ошибкой;
  • «Назначение пенсии» – подаете сведения на сотрудника, который выходит на пенсию в течение года.

Раздел 2 «Отчетный период»

В поле «Календарный год» укажите год, за который представляете отчет. Например, при сдаче СЗВ-СТАЖ за 2018 год, укажите «2018»

Раздел 3 «Сведения о периоде работы застрахованных лиц»

Раздел 3 представляют собой таблицу с 14 графами, в которых нужно отразить данные о периодах работы сотрудников. По каждому работнику делают отдельную запись, Кроме дат нужно указать:

  • сведения о неотработанных периодах (отпуска, больничные и т. д.);
  • периоды работы во вредных или особых территориальных условиях;
  • данные о замещение государственных или муниципальных должностей.

В графах 1 — 5 пропишите ФИО и СНИЛС работника.

В графах 6 и 7 — сведения о периодах работы (начало покажите в графе 6, окончание — в графе 7). Данные возьмите из табелей учета рабочего времени и ГПД. Если у сотрудников несколько периодов работы, то каждый период укажите в отдельной строке. Повторно заполнять графы 1-5 не нужно.

Отчет СЗВ-СТАЖ за 2019 год: заполнение, образец, сроки сдачи и штрафы На заметку

Для форм с типом «Назначение пенсии» графы 6 и 7 заполняйте по дату предполагаемого выхода на пенсию

Если нужно отразить периоды работы по ГПД, то одновременно нужно заполнить графу 11. В ней нужно проставить один из кодов:

  • «ДОГОВОР» – когда в отчетном периоде начислили вознаграждение по договору;
  • «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ» – когда начислений еще не было.

В графе 11 отдельными строками выделите отпуска, больничные и прочие периоды отклонения. Соответствующий код выберите в таблице 2:

Таблица 2. Коды дополнительных сведений для исчисления страхового стажа

Коды Расшифровка
ВРНЕТРУД Период временной нетрудоспособности
ДЕТИ Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
ДЛДЕТИ Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
НЕОПЛ Отпуск за свой счет, время простоя по вине сотрудника, другие неоплачиваемые периоды
КВАЛИФ Повышение квалификации с отрывом от производства
ОБЩЕСТ Исполнение государственных или общественных обязанностей
СДКРОВ Дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха
ОТСТРАН Дни, когда сотрудника не по его вине отстранили от работы или не допустили к ней
УЧОТПУСК Дополнительные отпуска сотрудникам, которые совмещают работу с обучением
ЧАЭС Дополнительный отпуск гражданам, которые пострадали от радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС
ДОПВЫХ Дополнительные выходные дни лицам, которые ухаживают за детьми-инвалидами

Также в графе 11 указывается код ДЛОТПУСК, подробнее про этот код читайте в отдельной статье.

Иногда коды в графе 11 указывают в две строки. Проставьте код для государственных, муниципальных служащих и лиц, замещающих госдолжности. Эти коды всегда указывайте в первой строке (п. 2.3.34 Порядка № 3п). 

На сотрудников с правом на досрочную пенсию заполните графы 8–10, 12 и 13. Информация в них зависит от занимаемой должности. Графу 8 заполните, только если территориальные условия работы сотрудников отличаются от нормальных. Нужный код выберите из Классификатора в Порядке №3п. Например, по сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера укажите код РКС.

В графе 9 укажите код особых условий труда сотрудника, с выплат которому начислили страховые взносы по доптарифам. Код условий выберите из Классификатора для установления досрочной пенсии и код профессии из списка 1 или 2 постановления Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10№ 781. Эту графу не заполняйте, если:

  • особые условия не подтверждены документально;
  • не заплатили страховые взносы по доптарифу (либо не должны перечислять вообще, либо начислили, но не заплатили).

В графе 10 укажите код основания для исчисления страхового стажа сотруднику, который имеет право на досрочную пенсию.

В графе 12 укажите код из таблицы 3. Эту графу заполняйте, только если за период работы в таких условиях платили страховые взносы по дополнительному тарифу. В графе 13 — объем работ (долю ставки, количество учебных часов). Например, если врач работает на одну ставку, поставьте 1, если на полставки — 0,5.

Таблица 4. Коды для медицинских и педагогических работников в графе 12

Коды в графе 12 Расшифровка должностей
Медицинские работники
27-ГД Медработники в городах (врачи, медсестры, кроме работников хирургического профиля)
27-СМ Медработники в сельской местности (врачи, медсестры, кроме работников хирургического профиля)
27-ГДХР Медработники хирургического профиля в городах (врачи-хирурги, операционные медсестры)
27-СМХР Медработники хирургического профиля в сельской местности (врачи-хирурги, операционные медсестры)
Педагоги школ и других учреждений для детей
27-ПД Все педагоги, кроме директора учреждения (начальника, заведующего)
27- ПДРК Директор учреждения (начальник, заведующий)

Графы 12 и 13 не заполняйте на сотрудников с правом на досрочную пенсию по периодам, которые перечислены в таблице 1. Эти периоды не включают в стаж для расчета досрочной пенсии. Исключение — код «ВРНЕТРУД».

По новым правилам в графе 14 отражаются сведения об увольнении застрахованного лица и данные о периодах, которые засчитывают в страховой стаж безработным.

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/103072-qqq-02-05-szv-staj-za-2018-god-v-2019-godu

Новая СЗВ-СТАЖ: сроки сдачи в 2019 году

Посмотрите сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году. Для каждого случая подачи этого отчета они разные, а опоздание или непредставление грозит финансовыми неприятностями работодателю. Вы также сможете скачать здесь таблицу со сроками сдачи СЗВ-СТАЖ 2019.

Форма СЗВ-СТАЖ на всех служащих оформляется работодателем раз в год. Однако она может потребоваться работнику при увольнении, выходе на пенсию или по требованию ПФР. Во всех перечисленных и иных случаях сроки оформления документа в 2019 году будут разные.  Вот о них мы и поговорим дальше.

Напоминаем, что в 2019 году для подачи данных нужно заполнять новый бланк СЗВ-СТАЖ. Его можно скачать ниже.

Кому и когда придется оформить СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Форма появилась недавно, а с 2019 года ее опять нужно сдавать по новой форме. Ее появление обусловлено необходимостью ПФР быть в курсе стажа ваших работников. Ведь страховые взносы контролирует налоговая, и это лишает пенсионное ведомство конкретной информации о  трудовой биографии застрахованных лиц.

Из этого следует, что давать сведения о стаже работников придется всем работодателям, даже если их наемные служащие трудятся по договорам ГПХ. Перечислим эти категории:

  • Компании, предприятия;
  • Обособленные подразделения, уплачивающие взносы отдельно от головной фирмы;
  • Частные бизнесмены при наличии у них работников по трудовым договорам и ГПД;
  • Нотариусы, адвокаты, юристы, если они используют наемный труд.

Обращаем ваше внимание, что если у бизнесмена или приравненных к нему лиц (адвокаты, юристы и т.д.) нет работников, за себя СЗВ-СТАЖ подавать не требуется.

Когда составляется отчет СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Рассмотрим коротко ситуации, когда работодателю придется подать сведения о стаже:

  1. При плановой (ежегодной) подаче данных о стаже работников в ПФР;
  2. Если сотрудник оформляет пенсию;
  3. Когда служащий увольняется;
  4. Работник затребовал у вас документ;
  5. При ликвидации или реорганизации предприятия;
  6. ИП или (нотариус, адвокат, юрист) закрывают свое дело;
  7. ПФР затребовал уточнение;
  8. Корректировка ранее поданной справки.

Срок сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году

В 2019 все предприятия и ИП, имеющие работников, заполняют форму за 2018 год. А отправить справку в ПФР нужно не позднее 1 марта 2019 года.

Однако указанный документ может быть сделан и в иные сроки, если речь не идет о годовой отчетности. Их мы упорядочили в небольшой таблице ниже.

Повод к подаче СЗВ-СТАЖСрок предоставления формы в 2019
Обязательная ежегодная справка по всем служащим До 1 марта года, следующего за отчетным
Дополнение, корректировка уже поданного документа Сроки не утверждены. Однако во избежание штрафа лучше сделать это до 1 марта года, следующего за отчетным. 
Работник решил уволиться Последний рабочий день
Оформление пенсии работником 3 календарных дня, начиная со дня обращения
Сотрудник затребовал документ 5 календарных дней, начиная со дня подачи соответствующего заявления
Компания перестанет существовать 1 месяц со дня утверждения промежуточного баланса (важно успеть подать справку до того, как документы о закрытии фирмы попадут в налоговую)
Предприятия реорганизовывается 1 месяц со дня утверждения передаточного акта или новых балансов (важно успеть сделать справку до того, как документы о реорганизации отправятся в ФНС)
Частный бизнесмен закрывает свое дело 1 месяц после решения о закрытии
Нотариус, адвокат, юрист и иное практикующее лицо решило отказаться от своей практики Вместе с заявлением о снятии с учета в качестве страхователя

Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году в отдельных случаях

В этой части мы конкретнее рассмотрим вопросы предоставления справки СЗВ-СТАЖ в частных ситуациях. Например, в таких случаях как: увольнение, выход на пенсию и по запросу работника.

Выдача уволенному работнику

Дело в том, что не каждый работник в курсе, что ему могут понадобиться данные сведения. Поэтому работодатели неверно полагают, что если уволенный документ н спросил, то и делать его необязательно. Это ошибка.

П.4 ст.11 закона 27-ФЗ от 01.04.1996г. прямо вменяет работодателю обязанность отдавать СЗВ-СТАЖ уволенному сотруднику, независимо от того, интересовался он этими сведениями или нет.

Кстати сказать, что подобные данные нужно передавать и лицам, с которыми у вас заключен договор ГПХ, подряда, авторский договор и пр.

Каков же порядок выдачи сведений в 2019 году уволенному работнику:

  1. Заполняя бланк, вписывайте данные только конкретного лица, прочих ваших служащих в индивидуальных документах не указывайте;
  2. Срок предоставления – последний рабочий день (для трудовых договоров) или день расторжения ГПД;
  3. Уволенного работника включаете в ежегодную справку, даже ели он ушел в январе месяце отчетного года, и получил на руки сведения о своем стаже.

Срок выдачи СЗВ-СТАЖ уволенному работнику – его последний рабочий день в компании

Срок оформления СЗВ-СТАЖ пенсионеру

Когда работник выходит на пенсию (при этом неважно увольняется он или продолжает работать) перед работодателем встает задача: уведомить Пенсионный фонд об этом событии.

Для чего по-быстрому оформляется документ о стаже будущего пенсионера.  В данном случае порядок следующий:

  • Заинтересованное лицо пишет в свободной форме заявление с просьбой, передать в ПФР данные о его трудовой деятельности;
  • Работодатель в течение трех календарных дней заполняет бланк и отсылает его в Пенсионный фонд;

Срок передачи СЗВ-СТАЖ для назначения пенсии – 3 календарных дня с момента подачи работником заявления.

Срок предоставления сведений о стаже по запросу работника

Иногда работнику могут понадобиться данные о его трудовой деятельности на предприятии или у ИП. Последние обязаны в этом случае заполнить бланк и отдать просящему.

Процедура подачи предельно проста. Работник пишет заявление, страхователь оформляет справку в течение 5 календарных дней с момента получения этого заявления.

Срок выдачи СЗВ-СТАЖ по заявлению сотрудника – 5 календарных дней с момента подачи соответствующей заявки.

Штраф за нарушение сроков сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году

За просрочку подачи сведений о стаже работников в 2019 году могут оштрафовать. Поэтому отнеситесь к крайним датам подачи серьезно.

На основании ст.17 Закона 27-ФЗ от 01.04.1996г. за нарушение сроков предоставления отчетности вас оштрафуют на 500рублей за каждого человека, указанного в просроченной форме.

Образец заполнения справки о стаже работников

Отчет СЗВ-СТАЖ за 2019 год: заполнение, образец, сроки сдачи и штрафы

Источник: https://www.RNK.ru/article/216368-szv-staj-sroki-sdachi-2019

СЗВ-СТАЖ – новая форма 2018

Отчет СЗВ-СТАЖ за 2019 год: заполнение, образец, сроки сдачи и штрафы

Отчет в ПФР СЗВ-СТАЖ, образец которого планируется обновить, должен быть подан всеми категориями работодателей в срок до 1 марта 2019 года. На текущий момент действует форма документа, утвержденная постановлением ПФР от 11.01.2017 г. № 3п, но в ней в 2019 году произойдут изменения.

Читайте также:  Как заработать на создании сайтов и продвижении сайтов в интернете

Обязательства по представлению этого вида отчета возникают у нанимателя даже в случаях, когда используется наемный труд хотя бы одного человека. Главный индикатор определения необходимости сдачи отчета – наличие у предприятия или ИП действующих трудовых контрактов с физическими лицами или договоров ГПХ.

Заполнение формы СЗВ-СТАЖ – образец заполнения

Опубликован проект постановления ПФР, в котором представлены обновленные версии отчетов в сфере персонифицированного учета. Изменения затронут как годовые, так и ежемесячные формы. В форме СЗВ-СТАЖ радикальных изменений не предвидится.

Изменится «шапка» документа, из которой убрали дублирующие строки с указанием ИНН, КПП и регистрационного номера страхователя.

Также изменится название графы 14 раздела 3 «Сведения об увольнении застрахованного лица»: в проекте она названа «Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным». Соответственно изменятся и некоторые положения Порядка заполнения формы.

Важно

СЗВ-СТАЖ, новая форма 2019 г., как и прежде, представляется в Пенсионный фонд вместе с описью формы ОДВ-1. В отчете надо показывать данные по каждому застрахованному лицу, которое работает у отчитывающегося нанимателя.

Если на предприятии работает только директор, который является единственным учредителем, информацию по нему необходимо обязательно включать в отчет СЗВ-СТАЖ. Образец заполнения будет содержать персональные данные директора, независимо от наличия заключенного с ним трудового контракта.

По безработным гражданам, состоящим на учете в службах занятости РФ, отчитываются центры занятости.

 Нужно ли сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ

Образец заполнения СЗВ-СТАЖ в 2019 году, должен будет соответствовать обновленному формату электронного документа. В проекте постановления представлен не только измененный бланк документа, но и подробные требования к формату сдаваемых документов.

Обработка отправленных в ПФР отчетов включает в себя следующие этапы:

  • образец заполнения СЗВ-СТАЖ за 2018 год проверяется на соответствие формату по отдельным показателям – страховому номеру, Ф.И.О. каждого застрахованного лица, указанного в отчете (сопоставление производится между отраженными в последнем отчете сведениями и данными из базы персонифицированного учета, которая ведется Пенсионным фондом);
  • производится перенос данных в индивидуальные лицевые счета застрахованных физических лиц.

СЗВ-СТАЖ 2018 – пример заполнения

При оформлении отчета на бумажных носителях необходимо вводить текстовые параметры печатными буквами (вручную или на компьютере). Документ с помарками или исправлениями к рассмотрению не принимаются.

Заполнение СЗВ-СТАЖ за 2018 год осуществляется на основании сведений, отраженных в документах работодателя о начислении зарплаты и других видов материальных вознаграждений в пользу наемного персонала, кадровых приказов.

Инструкция по заполнению формы СЗВ-СТАЖ 2018 предусматривает отражение в документе персональных данных следующих групп физических лиц:

  • работающие на предприятии или у ИП на основании трудового договора;
  • работающие по договору ГПХ (выполнение работ, оказание услуг);
  • лица, выполняющие работы в рамках договора авторского заказа;
  • авторы, которые получают от страхователя материальное вознаграждение в результате отчуждения прав на результаты интеллектуальной деятельности.

Как заполнять СЗВ-СТАЖ?

Образец заполнения должен содержать следующие сведения:

  • При оформлении раздела 1 вводится регистрационный номер работодателя, присвоенный ему при постановке на учет в ПФР, номер ИНН (присваивается при регистрации в ИФНС). Юридические лица должны указать и номер КПП. Название работодателя приводится в сокращенном виде.
  • Заполняется поле, обозначающее тип подаваемых сведений. Вариантов три – исходная, дополняющая или форма, подаваемая при назначении работнику пенсии. Рядом с нужным типом ставится знак «Х».
  • В разделе 2 образец заполнения формы СЗВ-СТАЖ 2018 года отражает только один параметр – отчетный период (указывается год, за который представляются данные персонифицированного учета).
  • Раздел 3 состоит из комплексной таблицы, фиксирующей периоды трудоустройства застрахованных лиц. В ней построчно вводятся данные по каждому застрахованному работнику – Ф.И.О., СНИЛС, период работы, ограниченный отчетным интервалом (если человек уволился до завершения отчетного года, ставится дата расторжения трудового контракта). При необходимости период может включать для одного человека несколько строк (если были перерывы в работе – декретные отпуска, больничные и т.п.), при этом не требуется дублирование персональных данных гражданина.
  • Наличие у человека периодов работы, дающих право на досрочный выход на пенсию, должно быть отражено в графе 9 при помощи специальных кодов.
  • Если особые условия труда, дающие право на досрочное назначение пенсии не могут быть документально подтверждены, поля 9, 12 и 13 должны остаться пустыми.
  • При заполнении граф 8-13 применяются коды, приведенные в приложении «Классификатор параметров» к Порядку заполнения формы.
  • В графе 14 образец заполнения СЗВ-СТАЖ 2019 года при увольнении человека последним днем декабря 2018 года будет содержать дату «31.12.2018».
  • Разделы 4 и 5 заполняют только при сдаче сведений типа «Назначение пенсии».

 Коды ошибок в СЗВ-СТАЖ

СЗВ-СТАЖ 2018 пример заполнения по новой форме:

Источник: https://spmag.ru/articles/szv-stazh-novaya-forma-2018

СЗВ-СТАЖ ЗА 2019 — ИНСТРУКЦИЯ, БЛАНК, ОБРАЗЕЦ

Ежегодно фонды вносят изменения в формы отчетностей для упрощения заполнения и последующей проверки. Поэтому перед сдачей очередной ежегодной отчетности нужно проверить актуальность формы. В 2019 году изменения не обошли СЗВ-СТАЖ, поэтому будьте особенно внимательны при заполнении.

Как изменилась СЗВ-СТАЖ

Ежегодно отчетные документы претерпевают различные изменения. С начала 2019 года вступила в силу новая форма отчета СЗВ-СТАЖ. Основные изменения в отчете коснулись графы 14 раздела 3 – в ней раньше заносили информацию только об увольнении сотрудников. Когда сотрудник увольнялся 31 декабря, его отмечали значком «Х».

Теперь действуют новые правила заполнения отчета (графы 14):

  • Центры занятости должны будут указать данные о временных промежутках, засчитываемые в страховой стаж безработным. Эта информация будет отражаться в 14 графе 3 раздела.
  • Работодатели должны ставить дату увольнения по тем сотрудникам, которые уволились 31 декабря.

Помимо изменений в графе 14, в форме персонифицированной отчетности были сделаны и другие небольшие поправки:

  • Больше не указываем номер страницы – убрали реквизит «стр.».
  • Регистрационный номер страхователя в ПФР, его ИНН и КПП теперь указываем один раз и не дублируем на каждой странице.
  • Если в графе 11 стоит код «ДЕТИПРЛ», то 8 графу оставляем пустой.
  • В 3 разделе отчета указываем также руководителей организаций (учредителей).

Изменения в отчетности были внесены постановлением Правления ПФР от 06 декабря 2018 года N 507п.

СЗВ-СТАЖ за 2019 год: полезные подсказки

Сроки сдачи отчета за 2018: до первого марта 2019 года.

Кто должен сдавать отчет:

  • Фирмы: российские и иностранные,
  • Индивидуальные предприниматели,
  • Частнопрактикующие лица.

Куда сдаем отчет: в отделение ПФ по месту регистрации – организации, по месту жительства — ИП.

  • По каким сотрудникам сдаем: все застрахованные сотрудники и руководители.
  • Нужно ли сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ: отчет сдаем, даже если отсутствовали выплаты по застрахованным лицам.

Внеплановый СЗВ-СТАЖ: когда понадобится и как быстро нужно оформить

Существуют особые случаи, при которых отчетность сдается раньше:

Случаи Срок сдачи
Назначение пенсии В срок до трех дней со дня обращения сотрудника
Ликвидация юридического лица До одного месяца со момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса
Банкротство юридического лица До момента предоставления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего по результатам конкурсного производства
Создание компании путем выделения юридического лица До одного месяца со дня утверждения передаточного акта, но не позже дня сдачи документов для его государственной регистрации
Присоединение компании к другому юридическому лицу До момента сдачи документов для внесения записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица в ЕГРЮЛ
Прекращении деятельности ИП До одного месяца с момента решения о прекращении деятельности в качестве ИП
Банкротство ИП До момента предоставления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего по результатам конкурсного производства ИП
Прекращение статуса адвоката, полномочий нотариуса В то же время, что и подача заявления о снятии его с регистрационного учета в качестве страхователя

Отчет по обособленным подразделениям: сдавать или нет?

Отчет подразделения работодатель сдает, если:

  • а) в подразделении начислялась и выплачивалась заработная плата;
  • б) у подразделения есть собственный отдельный расчетный счет.

Когда заполняем графы первого раздела, то в «Сведения о страхователе» вносим КПП подразделения. При этом сдать отчет нужно по месту его нахождения.

Когда у подразделения нет собственного счета или зарплата начислялась и выплачивалась по самой компании, то тогда данные по сотрудникам включаем в СЗВ-СТАЖ компании.

Форма сдачи СЗВ-СТАЖ

Существует две формы сдачи отчетности: электронная и бумажная.

  • Если у вас в компании работает до 25 человек, то можете смело сдавать в бумажном виде. Никаких штрафов пока не будет. Однако, стоит задуматься о переходе на электронную отчетность. Сдача в электронном виде также сэкономит ваше время.
  • Если у вас работает более 25 человек, то вы должны сдавать отчетность в электронном виде. Иначе компании будет начислен штраф.

Стоит отметить, что с 2020 года все переходят на электронную отчетность. Даже компании малого предпринимательства смогут сдать отчетность в бумажном виде только за 2019 год.

Состав СЗВ-СТАЖ

Отчет состоит из пяти разделов:

Первый: Сведения о страхователе.

Второй: Отчетный период. В разделе указываем год, за который сдаем отчет.

Третий: Сведения о периодах работы застрахованных лиц. Персонализированные данные по застрахованным сотрудника и руководителям вносим по графам:

  • ФИО сотрудника;
  • СНИЛС;
  • Период работы в течение календарного года;
  • Код территориальных условий;
  • Код особых условий труда;
  • Код исчисления страхового стажа;
  • Условия назначения досрочной пенсии.
  • Страховой стаж безработного (заполняется не работодателем, а Органами службы занятости).

Четвертый: Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.

Пятый: Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Порядок заполнения формы

Мы уже частично затронули какие данные заполняются в разделах СЗВ-СТАЖ. Далее распишем подробней самые важные разделы.

Первый раздел

В первом разделе вносим персональные данные страхователя, которые мы уже перечислили выше. Помимо них нужно указать какой отчет предоставляем:

  • «исходная» — первый раз сдаете отчётность.
  • «дополняющая» — сдаем, когда нужно скорректировать данные по сотрудникам – в «исходной» неверно указаны ФИО или СНИЛС.
  • «назначение пенсии» — сдаем, когда назначается страховая пенсия застрахованному лицу, и только в тот отчетный период, за который данные еще не подавались.

Третий раздел

По каждому застрахованному сотруднику заполняем графы, описанные выше. Коды для граф указаны ниже.

Особые случаи заполнения графы с периодом работы:

Источник: http://MirBlankov.ru/szv-stazh-za-2019-instrukciya-blank-obrazec/

Новые штрафы за СЗВ-М и СЗВ-Стаж в 2019 году

В 2019 году действуют дополнительные меры ответственности для работодателей, нарушивших порядок предоставления сведений персонифицированного учета сотрудников в ПФР.

В статье разберем новые штрафы за СЗВ-М и СЗВ-Стаж в 2019 году: какую сумму придется уплатить работодателю, которые не сдал отчет в срок либо допустил в нем ошибку, какие штрафы предусмотрены при подаче корректирующих форм СЗВ-М и СЗВ-Стаж.

Отчет СЗВ-М и СЗВ-Стаж: общие положения

СЗВ-М и СЗВ-Стаж – формы индивидуального персонифицированного учета, содержащие данные о сотрудниках организации или работниках ИП. Контроль за предоставление сведений персонифицированного учета возложен на территориальные органы ПФР.

СЗВ-М включает в себя индивидуальные данные о сотрудника (ФИО, СНИЛС, ИНН), СЗВ-Стаж – информацию о периодах страхового стажа  и оснований для досрочного оформления пенсии.

Кто подает

Отчетные формы СЗВ-М и СЗВ-Стаж подают все работодатели (как юрлица, так и предприниматели), независимо от формы собственности, организационной структуры, уровня доходов, количества работников.

Обязательства по составлению и подаче СЗВ-М и СЗВ-Стаж присваиваются в том числе:

  • физлицам, зарегистрированный в качестве ИП, с одним сотрудником и более;
  • организациям, которые не имеют в штате работников, а контроль деятельности которых осуществляется директором-единственным учредителем;
  • компаниям, которые находятся в процессе ликвидации. В подобных случаях в отчет включается физлицо-ликвидатор, с которым заключен договор ГПХ, либо члены ликвидационной комиссии (если договор оформлен на компанию, а не на физлицо).
Читайте также:  Налоговый календарь бухгалтера на 2019 год - сроки сдачи отчетности

В отчеты СЗВ-М и СЗВ-Стаж включаются все сотрудники организации, оформленные по трудовым договорам либо привлеченные к работе на основании соглашений ГПХ. В отчетах отражается информация о работниках, которые проработали в организации от 1-го дня.

ИП-работодатели подают отчеты СЗВ-М и СЗВ-Стаж на работников, информацию о себе в отчетах не отражают.

Читайте также статью ⇒ «СЗВ-М на ликвидатора: как составить, образец».

Сроки подачи

Законом установлены следующие сроки подачи отчетов СЗВ-М и СЗВ-Стаж в 2019 году:

Отчетная форма СЗВ-М СЗВ-Стаж
Отчетный период Календарный месяц Календарный год
Срок подачи отчета Общий порядок До 15-го числа месяца, следующего за отчетным До 1 марта года, следующего за отчетным
При ликвидации организации Не позже дня внесения данных о ликвидации в ЕГР
Досрочно Досрочная подача отчета не предусмотрена При получении работодателем заявления о выходе работника на пенсию, СЗВ-Стаж подается в ПФР в течение 3-х дней с момента получения заявления

Форма подачи: электронная или бумажная

Форма подачи отчетов СЗВ-М и СЗВ-Стаж зависит от количества сотрудников, трудоустроенных у работодателя.

Если среднесписочная численность работников организации/ИП составляет до 24-х человек включительно, то отчетные формы можно подавать в ПФР на бумажном носителе.

В случае если количество сотрудников составляет 25 человек и более, то работодатель обязан подать отчеты СЗВ-М и СЗВ-Стаж исключительно в электронной форме, посредством телекоммуникационных каналов связи.

Подтверждением сдачи электронной формы СЗВ-М и СЗВ-Стаж является электронная квитанция о принятии документов, полученная работодателем от ПФР.

Источник: http://online-buhuchet.ru/novye-shtrafy-za-szv-m-i-szv-stazh/

Сзв стаж: сроки сдачи в 2019 году, изменения, новая форма, пример заполнения, кто сдает

СЗВ СТАЖ в 2019 году сдается по новой форме. В статье – обзор изменений, все сроки сдачи отчетности, образцы документов, готовая СЗВ СТАЖ, бесплатные справочники на 2019 г. и полезные ссылки.

ПЕРЕЕЗД С «1С» НА «БУХСОФТ» Перенести данные из Вашей «1С» теперь легко! «БухСофт» переносит все данные без потерь и делает проверку! Узнать подробнее ⟶

Сдать отчетность в ПФР вовремя и без ошибок вам помогут:

СЗВ СТАЖ – одна из обязательных форм персонифицированной отчетности. В первоначальном виде этот отчет, предназначенный для Пенсионного фонда, был утвержден в 2017 году постановлением от 11.01.17 № 3п. Тогда же были установлены по форме СЗВ СТАЖ сроки сдачи.

Казалось бы, все вопросы по отчету СЗВ-СТАЖ 2019 г. урегулированы, и нет причин что-то менять. Однако корректировка отчетных форм уже стала неизменной российской традицией. Это касается и налоговых деклараций, и отчетов в фонды, в Росстат и т.д. Подобные изменения не обошли стороной и отчет СЗВ-СТАЖ 2019 г. С 1 января обновлены и сама форма, и порядок ее заполнения.

Совет

Скорее всего, эти правки в отчет СЗВ-СТАЖ 2019 г. – не последние. Поэтому, чтобы не отслеживать каждое изменение и всегда сдавать персонифицированную отчетность на действующем бланке, удобнее составлять ее автоматически – в программе БухСофт.

Программа БухСофт автоматически подготовит СЗВ-СТАЖ для сдачи в Пенсионный фонд с учетом всех изменений законодательства на актуальном бланке. Форма будет протестирована всеми проверочными программами ПФР. Попробуйте бесплатно:

Скачать СЗВ-СТАЖ

Форма отчета из нового приказа ПФР

Новый бланк СЗВ-СТАЖ 2019 г., утвержденный приказом ПФР от 06.12.18 № 507п, представлен в окне ниже, этот документ можно скачать:

Основное изменение произошло в графе 14 раздела 3 персонифицированного отчета. До 2019 г. здесь отражали информацию об увольнении сотрудников. Лиц, уволившихся 31-го декабря, отмечали значком «Х».

По новым правилам в в графе 14 раздела 3 отражают еще и информацию о периодах времени, которые засчитываются в страховой стаж безработным. Это обязанность центров занятости. Но для работодателей порядок заполнения реквизита тоже изменился. Теперь по лицам, уволившимся 31-го декабря, нужно проставлять дату увольнения.

Другие документы по изменениям 2019 года

Ознакомившись со сроками сдачи СЗВ СТАЖ в 2019 г., не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:

Кто сдает СЗВ СТАЖ в 2019 году

Соблюдать сроки сдачи СЗВ СТАЖ в 2019 г. должны те, кто сдает форму в ПФР. Это компании и предприниматели, которые отчитываются по индивидуальным сведениям в Пенсионный фонд, а именно:

  • российские;
  • иностранные, в том числе их подразделения.
  1. Предприниматели.
  2. Частнопрактикующие лица – адвокаты, нотариусы, медиаторы, арбитражные управляющие и т.д.

Кто сдает СЗВ СТАЖ в 2019 году,  определяется фактом выплаты вознаграждений:

  • наемным сотрудникам;
  • физлицам-исполнителям по ГП договорам.

Когда сдавать СЗВ СТАЖ в 2019 году

Для отчета СЗВ СТАЖ сроки сдачи в течение года зависят от особенностей ситуации с физлицами, сведения о которых отражены в отчете.

Ситуация 1. Человек оформляет пенсию и подал письменное заявление в произвольной форме, например, с такой формулировкой:

«Информирую, что  20 февраля 2019 года мне исполняется 55 лет, я достигла пенсионного возраста. В связи с наличием достаточного трудового стажа начиная с 21 июня 2018 года я имею право на страховую пенсию по старости. Прошу в течение 3 дней со дня оформления данного заявления подать в территориальное отделение ПФР персонифицированные сведения.»

По СЗВ СТАЖ образец заполнения в 2019 г. для этого случая представлен в окне ниже (документ можно скачать):

Сдать персонифицированную отчетность на будущего пенсионера нужно за три календарных дня после даты, когда от него получено заявления.

Ситуация 2. Фирма закрывается в середине года.

При ликвидации юрлица после сбора требований кредиторов оформляется промежуточный ликвидационный баланс. Его утверждают участники ООО или акционеры АО на общем собрании. Возникает вопрос – в случае ликвидации фирмы когда сдавать СЗВ-СТАЖ в 2019 году? По требованиям закона такую персотчетность направляют в ПФР в течение месяца после утверждения промежуточного баланса.

Ситуация 3. Фирма реорганизуется.

При реорганизации все права и обязанности юрлица переходят к правопреемнику, а переход к нему активов и обязательств оформляют передаточным актом.

В этом случае ответ на вопрос – когда сдавать СЗВ-СТАЖ в 2019 году также дает законодательство.

При реорганизации этот отчет сдают в течение месяца со дня утверждения передаточного акта, но до того, как документы на госрегистрацию изменений поданы в регистрирующую инспекцию.

Ситуация 4. Частнопрактикующее лицо, выплачивающее вознаграждения физлицам, теряет этот статус.

Обратите внимание

Чтобы больше не платить налоги и взносы, частнопрактикующее лицо подает в налоговую и в фонды заявление о снятии его с учета в качестве плательщика налогов и обязательных взносов. Подать СЗВ-СТАЖ в ПФР нужно одновременно с этим заявлением.

Ситуация 5. Когда особенности отсутствуют.

В обычных случаях отчитываться в ПФР по форме СЗВ СТАЖ нужно один раз в год – до 1 марта следующего года. То есть отчитаться за 2018 г. необходимо к 1-му марта 2019 г.

Актуальный образец персотчетности для этого случая представлен в окне ниже (документ можно скачать):

По СЗВ СТАЖ сроки сдачи в 2019 году не влияют на форму отчета

Сроки сдачи СЗВ СТАЖ в 2019 г. не влияют на форму направления отчетности в Пенсионный фонд. Как составлять отчет — на бумаге или в виде файла — зависит от количества физлиц – получателей вознаграждений по трудовым договорам и по ГП договорам. Подробнее об этом читайте в таблице 1.

Таблица 1. СЗВ СТАЖ сроки сдачи в 2019 году

Количество физлиц Отчетность на бумаге Отчетность в виде файла
24 и менее Разрешена Разрешена
25 и более Запрещена Обязательна

Отчитаться в отделение ПФР фирмам следует по месту регистрации, а ИП – по месту прописки. Одновременно в ПФР направляют опись по форме ОДВ-1.

Штрафы за нарушения по персонифицированной отчетности

Санкции для фирм, ИП и частнопрактикующих лиц установлены за следующие нарушения.

Таблица 2. Санкции по срокам сдачи СЗВ СТАЖ в 2019 г.

Нарушение Штраф для фирмы Штраф для директора
Форма сдана с опозданием 500 рублей на каждое физлицо 300 – 500 рублей
Форма подана на бумаге, а не электронно 1000 рублей
Форма содержит ошибки 500 рублей на каждое физлицо 300 – 500 рублей

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1198-szv-staj-sroki-2019

Форма СЗВ-СТАЖ: сроки сдачи в 2019 году

В статье таблица с точными сроками, чтобы вовремя сдать СЗВ-СТАЖ в 2019 году. Там же информация, в какие сроки выдать форму работникам. Скачайте таблицу, чтобы не пропустить срок и сделать все вовремя.

Кто сдает отчет СЗВ-СТАЖ

СЗВ-СТАЖ – это относительно новая форма отчетности. Она была утверждена приложением 1 к Постановлению Правления ПФР № 3п от 11.01.2017г.

Появление нового отчета связано с тем, что администрирование взносов на обязательное пенсионное страхование с 2017 года перешло в ведение налоговых органов.

Пенсионные фонды перестали получать сведения о страховом стаже работающих граждан, а эта информация необходима им для назначения пенсий.

Раньше все необходимые сведения сотрудники ПФР получали из отчета РСВ-1, а теперь из отчета СЗВ-СТАЖ.

Внимание! За 2018 год подают новую форму СЗВ-СТАЖ. Программа «Упрощенка 24/7» обновила форму с учетом новых требований ПФР. Чтобы заполнить и отправить форуму, войдите в программу.

Заполните СЗВ-стаж в программе «Упрощенка 24/7» и отправьте в ПФР

Впервые по этой форме работодатели отчитались за 2017 год. СЗВ-СТАЖ должны сдавать не только работодатели. Ее сдают страхователи, заключающие с физическими лицами гражданско-правовые договоры на выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, издательские, лицензионные и другие договоры.

Обратите внимание: самозанятые лица форму СЗВ-СТАЖ на себя не сдают. Это ИП, нотариусы и адвокаты, которые не нанимают работников и не привлекают исполнителей по ГПХ договорам.

Внимание, стало ясно, как отражать период отпуска в СЗВ-СТАЖ. Раньше этот вопрос был спорным, но в ПФР окончательно дали четкий ответ. Эта информация обязательно понадобится, когда будете заполнять СЗВ-СТАЖ за 2018 год в 2019 году. 

Как показать отпуска в СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Сроки сдачи формы СЗВ-СТАЖ зависят от типа отчета и повода его составления. Есть три типа формы СЗВ-СТАЖ, каждый из них имеет свое назначение:

Тип отчетаКогда используется
Исходная Один раз в год: при подготовке ежегодных сведений на всех застрахованных лиц, В течение года: для выдачи работникам при увольнении, для отчетности при реорганизации или ликвидации компании
Дополняющая По необходимости: для корректировки, если в исходной форме были допущены ошибки
Назначение пенсии В течение года: если работник выходит на пенсию в текущем году, поскольку срок годовой отчетности еще не наступил

Сроки составления отчеты мы собрали в одной таблице, а ниже расскажем о них подробнее.

Основание составления СЗВ-СТАЖСроки составления отчета
Ежегодная отчетность на всех застрахованных лиц Ежегодно, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным
Увольнение работника В день увольнения
По требованию работника В течение пяти календарных дней со дня получения заявления работника
Назначение пенсии В течение трех календарных дней со дня обращения работника
Ликвидация компании В течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, до предоставления в ИФНС документов о ликвидации
Реорганизация юридического лица В течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), до предоставления в ИФНС документов о реорганизации
Прекращение деятельности индивидуального предпринимателя В течение одного месяца со дня принятия решения о прекращении деятельности в качестве ИП
Прекращение у работодателя статуса частнопрактикующего нотариуса или адвоката Одновременно со сдачей заявления о снятии с учета в качестве страхователя в системе обязательного пенсионного страхования
Корректировка ранее отправленных сведений с ошибкой Сроки в законодательстве не оговорены
Нулевой отчет Не отправляется

Сведения за год

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/161233-szv-staj-sroki-sdachi-v-2019-godu

Ссылка на основную публикацию