Взносы в сро: членские, компенсационные, вступительные

Внесение специалистов в Национальный Единый Реестр

Проверим Ваши документы и приведем в соответсвующий вид в соответствии с законодательством

Возможны три варианта вступления в СРО:

Ваша фирма + СРО Вы предоставляете нам учредительные документы на свою фирму, а мы вводим ее в надежное СРО Новая фирма + СРО Мы подготовим все документы для открытия ООО и введем его в СРО Готовая фирма + СРО Мы предоставим на выбор более 100 готовых фирм с допуском СРО

Законодательством предусматриваются минимальные платежи для формирования Компенсационного фонда обеспечения договорных обязательств. Градация минимальных платежей предусматривает минимальную сумму и уровень ответственности члена саморегулируемой организации при наступлении случая, при котором потребуется компенсация фонда. Можно выделить такие уровни ответственности:

  • первый, минимальный взнос при котором составляет 200 000 рублей, при условии, что сумма договоров по строительной деятельности члена СРО не превышает 60 млн. рублей;
  • второй, при котором взнос должен равняться не меньше, чем 2,5 млн. рублей при сумме договоров около 500 млн. рублей;
  • третий, при котором при сумме договоров до 3 млрд рублей сумма взноса составляет минимум 4,5 млн. рублей;
  • четвертый, при котором сумма взноса составляет от 7 млн. рублей при сумме договора от 10 млрд рублей;
  • пятый, при котором сумма договора составляет 10 млрд рублей при взносе 25 млн. рублей.

Наши показатели и мнение экспертов

Оперативную и качественную работу обеспечивают более 85 квалифицированных сотрудников нашего органа: аттестованных экспертов, обученных специалистов и менеджеров.

87

сотрудников в компании

  • 9 выпускников МВА
  • 40 экспертов в СРО
  • 38 опытных юристов

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

  • Сергей Кузьмин
  • Руководитель отдела сертификации
  • После того как предприятие получает сертификат российского или международного образца, масштабы его деятельности могут увеличиться на порядок, ведь правовых препятствий для этого нет.

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Екатерина Браневич

Менеджер по продажам

«Единый СРО Центр» строит отношения со своими клиентами по взаимовыгодной схеме. Нам важно, чтобы Вы остались довольны результатами, которых достигнет Ваш бизнес.

Показать всех экспертов «Единого СРО Центра» Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Марина Давыдова

Менеджер по продажам

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Елена Черткова

Руководитель отдела продаж

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Иоанн Щемелев

Менеджер по продажам

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Улугбек Нурымбетов

Менеджер по продажам

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Екатерина Вершинина

Менеджер по продажам

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Анна Апанасевич

Менеджер по продажам

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Эльвира Марченко

Менеджер по продажам

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Артем Полозов

Менеджер по продажам

Алена Окрепилова

Менеджер по работе с представителями

Татьяна Веселова

Менеджер по работе с представителями

Дмитрий Плиска

Руководитель отдела по работе с представителями

Альбина Миннуллина

Специалист отдела документооборота

Грета Вердян

Ведущий специалист отдела документооборота

Любовь Кузьмина

Специалист по кадровому делопроизводству

Вера Самбур

Специалист отдела документооборота

Анна Соколова

Специалист по работе с СРО

Ольга Сабанцева

Специалист отдела документооборота

Александр Тимофеев

Заместитель руководителя отдела лицензирования

Андрей Волчков

Руководитель отдела банковской гарантии

Максим Семенов

Директор по развитию

Источник: http://ed-sro.ru/kompensacionnyy-fond

Возврат компенсационного фонда СРО по 372-ФЗ

Настоящая статья посвящена тому, как вернуть средства компенсационного фонда СРО или как их перевести в другую СРО по 372-ФЗ от 03.07.2016г.

Напомним, что 372-ФЗ были внесены изменения в Градостроительный кодекс Российской Федерации в части, регламентации деятельности СРО в строительной отрасли. Новым законом была введена регионализация для строительных СРО, была изменена категория лиц, которым требуется СРО и многое другое. Со всеми изменениями 372-ФЗ вы можете ознакомиться здесь.

Обратите внимание

Большая группа изменений связана с изменением правового регулирования компенсационных фондов СРО.

В частности, переходные положения 372-ФЗ предусматривают возможность возврата ранее уплаченного взноса в компенсационный фонд, в случае выражения строительной организацией намерения прекращения своего членства в СРО. Также, если член СРО собирается переходить в региональную СРО по 372-ФЗ, он вправе перевести свой взнос в компенсационный фонд из старой СРО в новую СРО.

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Здесь мы подробно расскажем о процедуре возврата компенсационного фонда, а также о порядке перевода компенсационного фонда в новую региональную СРО. Более того мы расскажем, что делать если старая СРО отказывается переводить средства компенсационного фонда в новую СРО. Но обо всём по порядку.

Поскольку новым законом вводится регионализация для строительных СРО и изменяется категория лиц, которым требуется членство в СРО, всем членам СРО необходимо до 1 декабря 2016 года подтвердить своё членство в СРО путём направления одного из 3 уведомлений:

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Так, в соответствии с 372-ФЗ единый компенсационный фонд заменяется компенсационным фондом возмещения вреда. Базовая ставка в компенсационный фонд снижается с 300 тыс. руб. до 100 тыс. руб. При этом объем обеспечиваемой ответственности по одному объекту для базовой ставки увеличивается с 10 млн. руб. до 60 млн. руб.

Дополнительно, с 1 июля 2017 года вводится обязанность членов СРО участвовать в формировании второго компенсационного фонда обеспечения договорных обязательств.

Участвовать в формировании такого компенсационного фонда должны будут только организации и ИП, участвующие в конкурсных процедурах по 44-ФЗ (О контрактной системе), по 223-ФЗ (О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц), а также при заключении договоров с Региональными операторами (Фонды капитального ремонта).

Базовая ставка взноса в компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств будет составлять 200 тыс. руб. при обеспечиваемом совокупном объеме обязательств 60 млн. руб.

Для тех организаций, которые уже внесли взнос в компенсационный фонд 300 тыс. руб. и более существует возможность его перераспределения между двумя компенсационными фондами.

Например, организация оплатила взнос в компенсационный фонд в размере 300 тыс. руб. Она вправе его распределить между компенсационным фондом возмещения вреда (100 тыс. руб.) и компенсационным фондом обеспечения договорных обязательств (200 тыс. руб.).

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Если член СРО не подает ни одного из указанных выше уведомлений, то он подлежит исключению из состава членов СРО с 1 июля 2017 года. Такие члены СРО (не направившие до 1 декабря 2016 г.

уведомления), а также члены СРО направившие в СРО уведомление о прекращении членства в СРО вправе после 1 июля 2021 года подать заявление в СРО, членство в которой было прекращено, о возврате средств компенсационного фонда.

В этом случае СРО должна в течение 10 дней со дня поступления указанного заявления возвратить взносы данному члену.

Возврат компенсационного фонда производится, только при условии, что из компенсационного фонда не было выплат, по вине этого члена СРО и при условии, что исключенный член СРО не вступал в иную СРО.

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Обращаем ваше внимание, что с 1 июля 2017 года вступает в силу норма, согласно которой в случае исключения вас из состава СРО или добровольного выхода из СРО, вступить в члены новой СРО вы сможете только через год.

Если организация или ИП направляет в свою СРО уведомление о прекращении членства в связи с переходом в региональную СРО, то в данном случае СРО обязана в течение 7 рабочих дней по заявлению члена СРО перевести его взнос в компенсационный взнос в новую региональную СРО. По результату перевода средств компенсационного фонда члену СРО выдается свидетельство о допуске СРО.

Данное заявление член СРО должен подать не позднее 1 сентября 2017 года. К заявлению обязательным приложением должен идти документ, подтверждающий приём организации или ИП в состав новой СРО. Таким документом может служить выписка из протокола постоянно действующего коллегиального органа новой СРО о приёме организации или ИП в члены СРО.

Что делать если старая СРО не переводит компенсационный фонд на счёт региональной СРО?

В таком случае, согласно разъяснениям НОСТРОЙ, строительная организация или ИП должны самостоятельно оплатить взнос в компенсационный фонд новой региональной СРО, а уже в последующем обратиться в суд с требование по возврату этих средств.

Требования о возврате средств компенсационного фонда могут быть сформулированы по-разному:

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Согласно разъяснениям НОСТРОЙ, если старая СРО не переводит средства компенсационного фонда, член СРО должен обратиться в арбитражный суд в порядке искового производства с требованием о взыскании средств из компенсационного фонда в свою пользу (скачать шаблон искового заявления).

Наши юристы больше склоняются к позиции о необходимости обжаловать бездействия старой СРО по непереводу средств компенсационного фонда. Как только средства старой СРО будут переведены на счёт новой региональной СРО, последней следует осуществить возврат ранее уплаченных вами средств (скачать шаблон заявления в суд).

Также Вы можете обратиться за помощью к нашим юристам за соответствующей услугой. Обращаем внимание, что представительские расходы на юриста будут взысканы со старой СРО.

Некоторыми СРО формулировка закона относительно необходимости самостоятельной оплаты переходящими членами взноса в компенсационный фонд понимается иначе.

Так, они принимают в свой состав и выдают свидетельства о допуске СРО без переведенного взноса в компенсационный фонд, полагая, что ответственность за вред в случае чего будет нести старая СРО.

К таким СРО мы рекомендуем обращаться в том случае, если Вы заранее знаете, что взнос в компенсационный фонд вам вряд ли будет переведен.

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Вместе с тем, поскольку подобный подход противоречит позиции НОСТРОЙ, вполне возможна ситуация, что такие СРО в последующем также будут требовать непереведенные средства компенсационного фонда со строительных организаций и ИП. Поэтому считаем это лишь временной мерой. В тоже время, в любом случае рекомендуем вам отстаивать собственные интересы по возврату средств компенсационного фонда в суде.

Источник: http://kogorta-pravo.ru/uslugi/sro/65-vozvrat-kompensatsionnogo-fonda-sro-po-372-fz

Взносы в СРО строителей

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Обязательность вступления в СРО для осуществления строительных работ стало причиной проявления интереса к деталям членства в этих организациях со стороны индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.

Одним из важнейших вопросов являются взносы. Какими они бывают? Какая сумма должна быть уплачена и для чего?

Виды взносов

На территории России действует много СРО. В компетенцию организаций входит самостоятельное определение количества взносов, конкретной суммы и особенностей произведения оплаты.

Как правило, во время вступления в организацию предусматривается три типа взносов:

  • Членские взносы.
  • Вступительные взносы.
  • Взносы в компенсационный фонд.

Вступительные взносы носят единовременный характер и оплачиваются при вступлении в саморегулируемую организацию для обеспечения ее деятельности. Как правило, они не приводят к финансовым затруднениям у большей части предпринимателей.

СРО НП «ППСО» установило вступительный взнос в размере 10 тысяч рублей.

Целью членских взносов является обеспечение функционирования организации. Они выплачиваются регулярно с определенной периодичностью: раз в месяц, в три месяца, полгода и т.д.

Что касается размера взноса, то его определяют на общем собрании. Как правило, сумма остается фиксированной в течение года. Она одинакова для всех членов объединения. Возможен и другой вариант, при котором размер членского взноса определяется в зависимости от процентного соотношения от прибыли индивидуального предпринимателя или юридического лица.

СРО НП «Первое Поволжское Строительное Объединение» установило членский взнос в размере 5000 рублей. Сумма выплачивается ежемесячно.

Взнос в компенсационный фонд объединения производится для формирования данного фонда в качестве резерва денежный средств и является единовременным. Он представляет собой совокупность взносов всех участников объединения.

Читайте также:  Больничный лист задним числом: официально или купить

Целью компенсационных взносов является обеспечение имущественной ответственности всех членов организации перед потребителями. В случае возникновения проблем в профессиональной деятельности конкретного участника возможен вариант, при котором страховые выплаты не покрывают причиненные убытки. При этом оплата издержек производится из компенсационного фонда саморегулируемой организации.

Каждый из членов СРО должен внести в компенсационный фонд определенную сумму. Она устанавливается индивидуально. При определении суммы к оплате учитываются многие факторы: количество участников, размеры самого объединения, его местоположение и т.д.

Важно

В соответствии с законодательством размер суммы на каждого члена должен быть не меньше одного миллиона рублей.

В тех случаях, когда объединение устанавливает обязательное страхование гражданской ответственности своими членами, законодательно установленная норма минимальной сумма составляет 300 тысяч рублей для строителей.

СРО НП «Первое Поволжское Строительное Объединение» определило размер компенсационного взноса для своих членов в 300 тысяч рублей.

В тех случаях, когда по причине наступления имущественной ответственности из фонда были произведены выплаты, в течение 2-месячного срока все участники должны внести компенсационный взнос для доведения размеров фонда до показателя, установленного уставом данного СРО.

Рассрочка платежа не допускается, поскольку это прямое нарушение российского Градостроительного кодекса. В соответствии с ним свидетельство о разрешении на проведение работ, влияющих на безопасность объектов строительства, может выдаваться только после оплаты компенсационных взносов.

Практика показывает, что успешность СРО находится в непосредственной зависимости от взносов. Поэтому устанавливаемые суммы должны быть максимально подходящими для участников, чтобы не стать причиной выхода из СРО.

В некоторых саморегулируемых организациях могут быть и некоторые другие взносы. Например, для повышения эффективности деятельности участникам могут предложить добровольные имущественные взносы. Также они имеют право делать пожертвования.

Оплата взносов

  • Оплата членского взноса должна быть осуществлена в течение пятидневного срока начиная с момента, когда руководство саморегулируемого объединения приняло решение о приеме в свои ряды нового члена.
  • Для вступления в объединение юридическое лицо или индивидуальный предприниматель должны обратиться с заявкой, составленной в соответствии с установленным образцом, и предъявить полный пакет требуемых документов в соответствующую саморегулируемую организацию.
  • Вступительный взнос должен быть выплачен после положительного решения относительно принятия ИП или юридического лица в члены СРО.

Дополнительная информация

Хотя размер вступительного взноса устанавливается каждым СРО самостоятельно и даже может превышать 30 тысяч, СРО НП «Первое Поволжское Строительное Объединение» проявило более лояльный подход к данному вопросу и установило сумму в размере 10 тысяч рублей.

Каждый участник имеет право в добровольном порядке увеличить размер вступительного взноса. В случаях, когда индивидуальный предприниматель (юридическое лицо) принимает добровольное решение о прекращении членства в объединении или исключается из него, вступительные, членские, компенсационные взносы не подлежат возвращению в соответствии с принятым Федеральным законом.

Именно поэтому к вопросу о вступлении в СРО надо относиться крайне ответственно. Хотите оставаться успешным и работать в самых комфортных условиях, сохранить репутацию профессионалов? Вступайте в СРО НП «Первое Поволжское Строительное Объединение».

Источник: http://1pso.ru/st/vznosy-v-sro-stroitelejj

Компенсационный взнос в СРО

Компенсационный фонд является обязательным условием создания и функционирования СРО в соответствии с законодательством Российской Федерации в области саморегулирования. Компенсационный фонд — это имущество, являющееся собственностью СРО.

Источник  для формирования фонда саморегулируемой организации – взносы участников СРО. Обязательство выплачивать взносы принимается при вступлении. Каждый участник  СРО обязан вносить взносы в фонд.

Закон не предусматривает возможность освобождения одного из членов СРО от уплаты данного взноса, в том числе в зачет требований. Следует помнить, что без оплаты взносов законно вступить в СРО невозможно.

Федеральный закон  «О саморегулируемых организациях» предусматривает следующие виды взносов СРО:

  1. вступительный;
  2. членский или паевой;
  3. взнос в Компенсационный фонд;

Каждый взнос в СРО предусматривает свой порядок оплаты и периодичность.

Вступительный взнос

Компания выплачивает один раз – непосредственно при вступлении в СРО. Размер взноса определяется органами управления СРО. Сумма вступительного взноса может различаться в зависимости от организации и направления СРО.

Членский или паевой взнос

Компания-участник СРО выплачивает  ежемесячно, размер взноса определяют органы управления саморегулируемой организации. Каждое СРО самостоятельно устанавливает минимальную сумму членского взноса.

СРО — некоммерческая организация, поэтому членские взносы покрывают хозяйственные расходы. Сотрудники некоммерческого партнерства отслеживают законодательные изменения и уведомляют об этом участников.

Взнос в Компенсационный фонд

Данный вид взноса является обязательным и позволяют СРО поручаться за качество работы своих участников.  Сумма компенсации пропорциональна стоимости контракта.

Взнос в Компенсационный фонд для обычных допусков СРО фиксирован (по принципу, что Размер взносов в Комфонд для допуска на генподряд должен быть пропорционален размерам контрактов, которые заключает участник).

Совет

В случае, если одна из компаний-членов СРО выполнила работу ненадлежащим образом, заказчик вправе обратиться в СРО за компенсацией.

Целью внесения компенсационного взноса является обеспечение субсидарной (имущественной) ответственности в результате причинения вреда третьим лицам и, как следствие, последующих материальных издержек.

О взносах важно помнить следующее:

  • В случае неуплаты взносов у компании может быть отозван допуск, следовательно,  деятельность  компании в сфере капитального строительства и проектирования будет приостановлена.
  • При любом прекращении членства в саморегулируемой организации, будь то исключения из СРО или добровольный выход, ни членский, ни вступительный, ни взнос в компенсационный фонд не возвращаются.

Рекомендуем Вам отнестись грамотно не только к выбору СРО и вступлению в него, но также к оплате взносов, особенно в части, касающейся ежемесячных вложений.

Для того чтобы все тонкости в вопросах вступления в СРО были учтены и не оставлены без внимания, предлагаем Вам обратиться в ЦС «Гарант». Наши специалисты проконсультируют Вас по всем вопросам, а так же подготовят все необходимые документы для вступления.

Взносы в СРО: членские, компенсационные, вступительные

Источник: https://cs-garant.ru/kompensacionnyi_vznos_v_sro

Вступление в СРО строителей от компании URVISTA | Цены на получение допуска строителей в Москве

Понятие, виды взносов, размер взносов, сроки оплаты, компенсационный фонд, порядок выплат

Основными источниками формирования имущества СРО являются взносы. Взносы представляют собой финансовые поступления участников саморегулируемой организации.

  • Единоразовыми, то есть оплачиваться только один раз;
  • Регулярными, то есть их оплата должна осуществляться постоянно в определенные отрезки времени (как правило, регулярные взносы должны оплачиваться помесячно);
  • Добровольными (оплата таких взносов является доброй волей каждого участника СРО);
  • Обязательными (оплата таких взносов должна осуществляться, независимо от желания участников СРО).

Следует отметить, что несвоевременная оплата и, тем более, отказ от оплаты взносов, установленных в СРО в качестве обязательных, является достаточным основанием для исключения такого участника из состава СРО и утраты ее допуска.

Виды, размеры и сроки оплаты обязательных взносов в строительные СРО

К обязательным взносам в строительных СРО относятся:

  1. Вступительный взносДанный взнос оплачивается единоразово при вступлении в строительную СРО, как правило, он не является большим и колеблется от тысячи рублей до нескольких тысяч.

  2. Членский взносЧленские взносы идут на содержание саморегулируемой организации, а также на реализацию ее различных проектов, обычно размер такого взноса составляет в районе 10 000 рублей и выше.
  3. Взнос в комп.фондНаиболее затратным является взнос в комп.

    фонд СРО, так как комп. фонд является главным средством обеспечения имущественной ответственности участников СРО.Согласно градостроительному законодательству, размер такого взноса не может быть меньше установленного законодателем.Взнос в комп.

    фонд зависит от размера суммы договоров, чем больше размер таких сумм, тем больше размер взноса в комп. фонд, установленный законодателем.

Сумма договора (руб.) Размер взноса (руб.)
До 60 млн. 100 000 руб.
До 500 млн. 500 000 руб.
До 3 млрд. 1 500 000 млн.
До 10 млрд. 2 000 000 млн.
От 10 млрд. 5 000 000 млн.

Взнос в компенсационный фонд СРО строителей

На саморегулируемые организации возложены функции обеспечения имущественной ответственности перед потребителями и иными заинтересованными лицами за каждого из своих участников.

Основным инструментом такого обеспечения является компенсационный фонд, формируемый за счет взносов участников СРО.

При этом оплата взносов в комп. фонд является обязательной, под угрозой исключения из состава СРО и лишения допуска СРО, которое, в случае исключения из СРО, прекращает свое действие автоматически.

Минимально возможная сумма взноса устанавливается на законодательном уровне. Меньше размера, установленного Градостроительным Кодексом, взнос в комп. фонд быть не может.

Минимальная планка взноса зависит от двух факторов:

  1. Применяется ли в СРО система страхования ответственности (в этом случае взнос в комп. фонд всегда будет меньше);
  2. Сумма договоров, заключаемых участником СРО в ходе осуществления строительной деятельности (чем больше сумма договора, тем больше сумма взноса).

Сумма договора (руб.) Размер взноса (руб.)
до 10 млн. 1 млн. (300 тысяч при наличии страхования)
до 60 млн. 1.5 млн. (500 тысяч при наличии страхования)
до 500 млн. 3 млн. (1 миллион при наличии страхования)
до 3 млрд. 6 млн. (2 миллиона при наличии страхования)
до 10 млрд. 9 млн. (3 миллиона при наличии страхования)
от 10 млрд. 30 млн. (10 миллионов при наличии страхования)

Порядок выплат из комп. фонда СРО

Выплаты из комп. фонда осуществляются только в случае наступления случаев солидарной ответственности СРО за своих членов. Ими оплачивается возмещение вреда и судебные расходы.

Восполнение комп. фонда осуществляется за счет члена СРО, действия которого привели к необходимости выплат, а в случае, если средств у такого члена СРО будет недостаточно, всем остальным участникам СРО придется оплатить дополнительные взносы в комп. фонд.

Комп. фонд при потере статуса СРО

Если СРО утрачивает статус и исключается из госреестра СРО, то средства ее комп. фонда подлежат зачислению на счета Национального Объединения строительных СРО и могут быть выплачены потребителям и иным заинтересованным лицам в случае необходимости.

Источник: http://SroBuild.ru/uslugi/vstuplenie-v-sro/stroitelej/oplata-vznosov.html

Компенсационный фонд СРО

Компенсационный фонд саморегулируемой организации создается, и функционирует в соответствии с законодательством Российской Федерации в области саморегулирования и является обязательным элементом функционирования системы СРО.

Минимальный размер компенсационного фонда СРО (размер, меньше которого он не может быть) устанавливается законодательством и определяется в денежном выражении на каждого члена СРО.

Саморегулируемые организации общим собранием участников (т.е.

внутренней документацией СРО, учредительными документами, правилами и стандартами) могут устанавливать повышенные требования к размеру компенсационного фонда (больше установленных законодательством минимальных требований).

  • Требования к компенсационному фонду саморегулируемой организации варьируются от профессиональной и предпринимательской деятельности членов (участников) саморегулируемой организации, в зависимости от вида СРО.
  • Устанавливаются следующие минимальные требования к размеру компенсационного фонда СРО, в зависимости от вида СРО:
  • 1. Компенсационный фонд СРО в строительстве

Саморегулируемая организация в области строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства должна в обязательном порядке сформировать компенсационный фонд возмещения вреда с минимальными размерами взноса на каждого члена и уровнями ответственности предусмотренными п. 12, ст. 55.16 Градостроительного кодекса РФ (см.

Таблица №1), а так же дополнительно сформировать компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств в случае если не менее чем 30 членов данной СРО подадут заявление о намерении принимать участие в заключении договоров подряда с использованием конкурентных способов заключения договоров, с минимальным размером взноса на каждого члена изъявившего в заявлении желание участвовать в таких процедурах в соответствии с уровнем ответственности предусмотренными п. 13, ст. 55.16 Градостроительного кодекса РФ (см.

Таблица № 2).

Минимальный размер взноса в компфонд возмещения вреда на одного члена строительного СРО в зависимости от уровня ответственности (в более наглдяном виде, представлено в таблице № 1):

1) 100 000 ₽ в случае, если член СРО планирует выполнять работы, стоимость которых по одному договору подряда не превышает 60 млн. ₽ (первый уровень ответственности);2) 500 000 ₽ в случае, если член СРО планирует выполнять работы, стоимость которых по одному договору не превышает 500 млн. ₽ (второй уровень ответственности);3) 1 500 000 ₽ в случае, если член СРО планирует выполнять работы, стоимость которых по одному договору не превышает 3 млрд. ₽ (третий уровень ответственности);4) 2 000 000 ₽ в случае, если член СРО планирует выполнять работы, стоимость которых по одному договору не превышает 10 млрд. ₽ (четвертый уровень ответственности).5) 5 000 000 ₽ в случае, если член СРО планирует выполнять работы, стоимость которых по одному договору составляет 10 млрд. ₽ и более (пятый уровень ответственности).

Минимальный размер взноса в компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств на одного члена СРО в строительстве, выразившего намерение принимать участие в заключении договоров подряда с использованием конкурентных способов заключения договоров, в зависимости от уровня ответственности составляет (в наглядном виде, представлено в таблице № 2):

1) 200 000 ₽ в случае, если предельный размер обязательств по таким договорам не превышает 60 млн. ₽ (первый уровень ответственности);2) 2 500 000 ₽ в случае, если предельный размер обязательств по таким договорам не превышает 500 млн. ₽ (второй уровень ответственности);3) 4 500 000 ₽ в случае, если предельный размер обязательств по таким договорам не превышает 3 млрд. ₽ (третий уровень ответственности);4) 7 000 000 ₽ в случае, если предельный размер обязательств по таким договорам не превышает 10 млрд. ₽ (четвертый уровень ответственности).

5) 25 000 000 ₽ в случае, если предельный размер обязательств по таким договорам составляет 10 млрд. ₽ и более (пятый уровень ответственности).

Таблица № 1. Минимальный размер взноса в компфонд СРО возмещения вреда для оформления строительного допуска

 Минимальный взнос в компенсационный фонд   Стоимость работ по одному договору   Уровень ответственности 
1  100 000 ₽  не превышает 60 млн. ₽ первый
2  500 000 ₽  не превышает 500 млн. ₽ второй
3  1 500 000 ₽  не превышает 3 млрд. ₽ третий
4  2 000 000 ₽  не превышает 10 млрд. ₽ четвертый
5  5 000 000 ₽  составляет 10 млрд. ₽ и более пятый

Таблица №2. Минимальный размер взноса в компфонд СРО обеспечения договорных обязательств для оформления строительного допуска

 Минимальный взнос в компенсационный фонд   Стоимость работ по всем договорам   Уровень ответственности 
1  200 000 ₽  не превышает 60 млн. ₽ первый
2  2 500 000 ₽  не превышает 500 млн. ₽ второй
3  4 500 000 ₽  не превышает 3 млрд. ₽ третий
4  7 000 000 ₽  не превышает 10 млрд. ₽ четвертый
5  25 000 000 ₽  составляет 10 млрд. ₽ и более пятый

Данные размеры взносов введены Федеральным законом от 03.07.

2016 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов РФ (в части совершенствования законодательства о саморегулируемых организациях в сфере строительства)», ранее действовали следующие минимальные требования к формированию коменсационных фондов СРО в строительстве – см. Размеры взносов в компфонд строительных СРО (ранее дейстовавшие).

  1. 2. Компенсационный фонд СРО в проектировании
  2. Минимальный размер взноса в компфонд возмещения вреда на одного члена проектного СРО в зависимости от уровня ответственности (см. Таблицу № 3):
  3. Минимальный размер взноса в компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств на 1 члена проектного СРО, выразившего намерение принимать участие в заключении договоров подряда с использованием конкурентных способов заключения договоров, в зависимости от уровня ответственности составляет (см. Талицу № 4):

Саморегулируемая организация в области архитектурно-строительного проектирования должна в обязательном порядке сформировать компенсационный фонд возмещения вреда с минимальными размерами взноса на каждого члена и уровнями ответственности предусмотренными п. 10, ст. 55.16 Градостроительного кодекса РФ (см.

Таблица №3), а так же дополнительно сформировать компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств в случае если не менее чем 15 членов данной СРО подадут заявление о намерении принимать участие в заключении договоров подряда с использованием конкурентных способов заключения договоров, с минимальным размером взноса на каждого члена изъявившего в заявлении желание участвовать в таких процедурах в соответствии с уровнем ответственности предусмотренными п. 11, ст. 55.16 Градостроительного кодекса РФ (см.

Таблица № 4).1) 50 000₽ в случае, если член СРО планирует выполнять работы, стоимость которых по одному договору подряда не превышает 25 млн. ₽ (первый уровень ответственности);2) 150 000 ₽ в случае, если член СРО планирует выполнять работы, стоимость которых по одному договору не превышает 50 млн.

₽ (второй уровень ответственности);3) 500 000 ₽ в случае, если член СРО планирует выполнять работы, стоимость которых по одному договору не превышает 300 млн. ₽ (третий уровень ответственности);4) 1 000 000 ₽ в случае, если член СРО планирует выполнять работы, стоимость которых по одному договору составляет 300 млн. ₽ и более (четвертый уровень ответственности).1) 150 000 ₽ в случае, если предельный размер обязательств по таким договорам не превышает 25 млн. ₽ (первый уровень ответственности);2) 350 000 ₽ в случае, если предельный размер обязательств по таким договорам не превышает 50 млн. ₽ (второй уровень ответственности);3) 2 500 000 ₽ в случае, если предельный размер обязательств по таким договорам не превышает 300 млн. ₽ (третий уровень ответственности);

4) 3 500 000 ₽ в случае, если предельный размер обязательств по таким договорам составляет 300 млн. ₽ и более (четвертый уровень ответственности).

Таблица № 3. Минимальный размер взноса в компфонд возмещения вреда СРО в области архитектурно-строительного проектирования

 Минимальный взнос в компенсационный фонд   Стоимость работ по одному договору   Уровень ответственности 
 1  50 000 ₽  не превышает 25 млн. ₽  первый
 2  150 000 ₽  не превышает 50 млн. ₽  второй
 3  500 000 ₽  не превышает 300 млн. ₽  третий
 4  1 000 000 ₽  составляет 300 млн. ₽ и более  четвертый

Таблица № 4. Минимальный размер взноса в компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств СРО в области проектирования

 Минимальный взнос в компенсационный фонд   Стоимость работ по всем договорам  Уровень ответственности 
 1  150 000 ₽  не превышает 25 млн. ₽  первый
 2  350 000 ₽  не превышает 50 млн. ₽  второй
 3  2 500 000 ₽  не превышает 300 млн. ₽  третий
 4  3 500 000 ₽  составляет 300 млн. ₽ и более  четвертый

Данные размеры взносов введены Федеральным законом от 03.07.

2016 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов РФ (в части совершенствования законодательства о саморегулируемых организациях в сфере строительства)», ранее действовали следующие минимальные требования к формированию коменсационных фондов СРО в строительстве – см. Размеры взносов в компфонд СРО строительной сферы (ранее дейстовавшие).

3. Компенсационный фонд СРО в инженерных изысканиях

Саморегулируемая организация в области инженерных изысканий должна в обязательном порядке сформировать компенсационный фонд возмещения вреда с минимальными размерами взноса на каждого члена и уровнями ответственности предусмотренными п. 10, ст. 55.

16 Градостроительного кодекса РФ (см.

Таблица №5), а так же дополнительно сформировать компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств в случае если не менее чем 15 членов данной СРО подадут заявление о намерении принимать участие в заключении договоров подряда с использованием конкурентных способов заключения договоров, с минимальным размером взноса на каждого члена изъявившего в заявлении желание участвовать в таких процедурах в соответствии с уровнем ответственности предусмотренными п. 11, ст. 55.16 Градостроительного кодекса РФ (см.

Таблица № 6).

Обратите внимание

Минимальный размер взноса в компфонд возмещения вреда на одного члена изыскательского СРО в зависимости от уровня ответственности (см.

Табилицу № 5):1) 50 000₽ в случае, если член СРО планирует выполнять работы, стоимость которых по одному договору подряда не превышает 25 млн.

₽ (первый уровень ответственности);2) 150 000 ₽ в случае, если член СРО планирует выполнять работы, стоимость которых по одному договору не превышает 50 млн.

₽ (второй уровень ответственности);3) 500 000 ₽ в случае, если член СРО планирует выполнять работы, стоимость которых по одному договору не превышает 300 млн. ₽ (третий уровень ответственности);4) 1 000 000 ₽ в случае, если член СРО планирует выполнять работы, стоимость которых по одному договору составляет 300 млн. ₽ и более (четвертый уровень ответственности).

Минимальный размер взноса в компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств на 1 члена СРО инженерные изыскания, выразившего намерение принимать участие в заключении договоров подряда с использованием конкурентных способов заключения договоров, в зависимости от уровня ответственности составляет (см. Таблицу № 6):

1) 150 000 ₽ в случае, если предельный размер обязательств по таким договорам не превышает 25 млн. ₽ (первый уровень ответственности);2) 350 000 ₽ в случае, если предельный размер обязательств по таким договорам не превышает 50 млн. ₽ (второй уровень ответственности);3) 2 500 000 ₽ в случае, если предельный размер обязательств по таким договорам не превышает 300 млн. ₽ (третий уровень ответственности);

4) 3 500 000 ₽ в случае, если предельный размер обязательств по таким договорам составляет 300 млн. ₽ и более (четвертый уровень ответственности).

Таблица № 5. Минимальный размер взноса в компфонд возмещения вреда СРО в области инженерных изысканий

 Минимальный взнос в компенсационный фонд   Стоимость работ по одному договору   Уровень ответственности 
 1  50 000 ₽  не превышает 25 млн. ₽  первый
 2  150 000 ₽  не превышает 50 млн. ₽  второй
 3  500 000 ₽  не превышает 300 млн. ₽  третий
 4  1 000 000 ₽  составляет 300 млн. ₽ и более  четвертый

Таблица № 6. Минимальный размер взноса в компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств СРО изыскателей

 Минимальный взнос в компенсационный фонд   Стоимость работ по всем договорам  Уровень ответственности 
 1  150 000 ₽  не превышает 25 млн. ₽  первый
 2  350 000 ₽  не превышает 50 млн. ₽  второй
 3  2 500 000 ₽  не превышает 300 млн. ₽  третий
 4  3 500 000 ₽  составляет 300 млн. ₽ и более  четвертый

Данные размеры взносов введены Федеральным законом от 03.07.

2016 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов РФ (в части совершенствования законодательства о саморегулируемых организациях в сфере строительства)», ранее действовали следующие минимальные требования к формированию коменсационных фондов изыскательских СРО – см. Размеры взносов в компфонд СРО строительной сферы (ранее дейстовавшие).

4. Компенсационный фонд СРО энергоаудиторов

Источник: http://www.All-Sro.ru/about_sro/indemnification_fund_sro

Взносы в СРО

Источником для формирования имущества и фондов саморегулируемой организации служат взносы членов СРО. Обязательство выплачивать взносы участники принимают при вступлении. Без оплаты взносов законно вступить в СРО невозможно.

Федеральный закон №315-ФЗ от 01.12.2007 года «О саморегулируемых организациях» предусматривает 5 видов взносов:

  • вступительные;
  • членские или паевые;
  • в Компенсационный фонд;
  • целевые;
  • добровольные;

Для каждого вида платежей в СРО определен порядок оплаты и периодичность.

Вступительный взнос в СРО компания выплачивает один раз при вступлении в СРО. Федеральный закон не оговаривает сумму платежа, поэтому размер взноса определяют органы управления СРО.

Сумма вступительного взноса может различаться в зависимости от организации и направления СРО.

Воспользуйтесь онлайн-калькулятором, чтобы узнать размер вступительного взноса в НП СРО до начала оформления членства.

Важно

Членский или паевой взнос в СРО — ежемесячный платеж участников саморегулируемой организации, размер которого определяют органы управления Партнерства. Каждое СРО самостоятельно установливает минимальную сумму членского взноса.

СРО — некоммерческая организация, поэтому членские взносы покрывают расходы на поддержание аппарата, подготовку документов, аренду помещения и пр. Сотрудники некоммерческого партнерства отслеживают законодательные изменения и уведомляют об этом участников, юридический отдел СРО консультирует участников Партнерства по спорным вопросам.

Участники СРО выплачивают членские взносы ежемесячно с момента вступления в СРО и до выхода из Некоммерческого партнерства.

Взносы в Компенсационный фонд организации позволяют СРО поручаться за качество работы своих участников. Если один из членов СРО выполнил работу ненадлежащим образом, заказчик вправе обратиться в СРО за компенсацией.

Сумма компенсации пропорциональна цене контракта. Сумма взноса в Компенсационный фонд для обычных допусков СРО фиксирована.

Размер взносов в Комфонд для допуска на генподряд пропорционален размерам контрактов, которые заключает участник.

Взнос в Компенсационный фонд строительного СРО обойдется компании в 300 тысяч рублей, при условии, что она выполняет работы на сумму до 10 млн рублей. Взносы в Компенсационные фонды проектных и изыскательских СРО колеблются в пределах от 150 тыс. до 1,5 млн рублей.

Не все компании могут единовременно внести сумму для получения обязательного допуска. Поэтому «Основной ресурс» предусматривает специальные условия по выплатам взносов в Компенсационный фонд для молодых и небольших компаний.

Рассчитайте размер взносов в Компенсационный фонд для своей компании онлайн.

Совет

Целевой взнос в СРО — нерегулярный обязательный платеж для выполнения программ, акций и мероприятий саморегулируемой организации. Сумму и сроки оплаты определяет руководство СРО.

Добровольный взнос — платеж, решение о котором принимает участник СРО. Если плательщик оговаривает назначение взноса, то средства не могут быть использованы иным образом. Размеры и сроки уплаты добровольного взноса не регламентируются.

  • Неуплата взносов грозит отзывом допуска, что приостанавливает деятельность компании в сфере капитального строительства и проектирования.
  • Федеральный закон дает общие рекомендации по порядку оплаты взносов: единовременное внесение Членского взноса и взноса в Компенсационный фонд, но не регулирует суммы и периодичность Целевых взносов.
  • «Основной ресурс» — аккредитованный представитель крупнейших СРО России, поэтому предоставляет лучшие условия для вступления в СРО по всей стране.
  • > Получить допуск СРО
  • Оставьте заявку или позвоните по бесплатному номеру 8-800-551-60-37 — специалист расскажет о процедуре и стоимости вступления в СРО.
  • > Выбирайте лучшее
  • Рассчитайте точную стоимость вступления в СРО с помощью онлайн-калькулятора.

Целевой взнос в СРО

Профильные некоммерческие партнерства в список своих функций включают не только контроль над участниками СРО, который обеспечивает надлежащее качество услуг, здоровую конкуренцию на рынке и безопасность возводимых объектов и выполняемых работ, но и проведение разнообразных мероприятий, которые могут носить, например, просветительский или образовательный характер.

Мероприятия могут объединять несколько партнерств сразу, например, и проводиться только в одном направлении — для участников СРО изыскателей. А могут организовываться для разных СРО, чья деятельность связана со строительством объектов, тогда участниками становятся:

  • проектировщики;
  • инженеры;
  • оценщики;
  • строители;
  • контролирующие органы;
  • изыскатели и т.д.

Целевой взнос в СРО предусмотрен именно для этого. Данный платеж является обязательным для всех участников партнерства. Сроки выплаты руководство определяет самостоятельно. Это во многом зависит от бюджета проводимого мероприятия. При необходимости и в спорных ситуациях ознакомиться с ним может каждый участник сообщества, чтобы убедиться в правомерности данного взноса.

Прозрачность производимых целевых взносов в СРО многое способна рассказать о репутации партнерства. Если с самого начала подобные выплаты приходится делать регулярно, а суммы являются достаточно большими, то стоит задуматься об их целесообразности и необходимости.

Решение о данных выплатах принимается Советом СРО. Партнерство обязано уведомить о таком решении всех участников заблаговременно, а участники, в свою очередь, имеют полное право узнать, куда будут потрачены данные деньги.

В сметных документах саморегулируемых объединений данные выплаты не фиксируются.

Источник: https://tforeanda.ru/vznosy-v-sro/

Выход из СРО и возврат членских взносов за год

В случае выхода из строительной СРО, не подлежат возврату членские взносы, взносы в компенсационный фонд, вступительные взносы.

А как быть с членскими взносами, которые на момент выхода из СРО так и не были оплачены? Имеет ли право некоммерческое партнерство (СРО) взыскать задолженность по членским взносам с выбывшего (бывшего) члена СРО за год? Например, общество вступило в строительную СРО в феврале 2013 года. По Уставу членские взносы в размере 100000 рублей должны быть внесены в течение 10 дней с момента принятия в члены СРО. Однако общество в апреле уведомило партнерство о выходе из СРО. Обязано ли общество в данном случае уплатить саморегулируемой организации требуемую сумму?

Ответ:

В данном случае общество обязано уплатить членские взносы только за фактическое время членства в партнерстве (СРО).

То есть, если компания являлась членом СРО 2 месяца, членские взносы, несмотря на возникшую обязанность их уплаты сразу за год должны быть уплачены (или могут быть взысканы в судебном порядке) пропорционально периоду членства общества в СРО, т.е.

за 2 месяца. Об этом мы уже писали в статье “Ежегодные членские взносы в СРО строителей и их оплата при выходе из СРО”.

Еще один пример из судебной практики.

НП “Балтийский строительный комплекс” обратилось в Арбитражный суд с иском к ООО о взыскании 120 000 рублей членских взносов за 2011 год, а также процентов за пользование чужими денежными средствами.

Решением Арбитражного суда с ООО в пользу истца взыскано 50 000 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами, расходы по госпошлине. В остальной части иска отказано. Удовлетворяя требования частично суд исходил из того, что членский взнос должен быть уплачен пропорционально периоду членства общества в партнерстве.

Обратите внимание

Истец, не соглашаясь с решением суда, в апелляционной жалобе указал, что законодательство не связывает прекращение возникшего обязательства члена СРО по уплате членских взносов с прекращением членства в такой организации. По мнению истца, если бы членский взнос за 2011 год был уплачен ответчиком своевременно, то при прекращении членства он не подлежал бы возврату.

Апелляционная коллегия не нашла оснований для удовлетворения жалобы истца и указала следующее.

26 мая 2011 года ООО подало заявление о добровольном прекращении членства в Партнерстве. С указанного момента членство общества в партнерстве, согласно Уставу Парнетрства, прекращено (пункт 3.3 Устава Партнерства).

С прекращением членства в Партнерстве прекращаются и права участников на получение встречного предоставления, в связи с чем, членский взнос уплачивается пропорционально периоду членства.

С учетом изложенного вывод суда первой инстанции о необходимости исчисления регулярных членских взносов пропорционально времени пребывания в составе членов партнерства следует признать правильным. Иное привело бы к неосновательному обогащению партнерства за счет выбывших членов.

Источник: http://stroykasro.ru/obschie-voprosy/vyhod-iz-sro/vozvrat-chlenskih-vznosov-za-god/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector